ОМВД уволил меня по произволу, игнорируя мои действия - как доказать незаконность увольнения?

Я работал в полиции ОМВД с 2011 по 2013, уволили по отрицательным мотивам за совершение проступка порочащий честь сотрудника. Но уволили не законно. Перед тем как меня уволили, я написал рапорт на увольнение по собственному желанию, и ушел на больничный, когда вышел с больничного в день увольнения, я пришел в отдел кадров и попросил выдать мне обходной лист, на что мне ответили что приказ они не сделали и меня не увольняют, и так же сообщили что по мне проводится служебная проверка, по факту управления авто в не трезвом виде. Я после этого пошел зарегистрировал рапорт о том что бы мне выдали трудовую книжку. И так же сдал рапорт с прикрепленными жетоном нагрудным знаком и удостоверением. Но трудовую мне так и не отдали. Через 4 дня мне позвонили с отдела кадров и сообщили что меня уволили по отрицательным мотивам, и я должен явится чтоб ознакомится с приказом. На каких основаниях меня уволили мне не понятно, так как у меня еще не прошел судебный процесс и данное нарушение не вступило в законную силу. Трудовую мне выслали почтой через неделю хотя я не давал им разрешения на это, так же в письме было указано что по мне была проведена служебная проверка, которую я даже не видел. После чего я подал жалобу в суд. Суд решил что меня уволили по закону. Скоро будет суд по апелляционной жалобе, как доказать что меня уволили не по закону а так как им вздумалось, проигнорировав мой рапорт. Подскажите пожалуйста.