Возможно ли продлить декретный отпуск до 4,5 лет при наличии нового закона?
Мой декрет до 3 х лет до 1 го марта 2014, т.е. 3 го марта мне выходить на работу. Могу ли я продлить отпуск С СОХРАНЕНИЕМ МЕСТА рабочего до 4,5 лет ребёнка, раз уж приняли такой закон (кстати от какого числа и номер) ?
Спасибо.
Татьяна, многодетная мама. Люберцы.
Могу ли я продлить отпуск С СОХРАНЕНИЕМ МЕСТА рабочего до 4,5 лет ребёнка, раз уж приняли такой закон (кстати от какого числа и номер) ?
Только в том случае если вы сами приняли этот закон. а мы о нём ничего не знаем.
Спросить
Татьяна, ну раз уж приняли такой закон, то можете.
Только нам об этом неизвестно. Боюсь, всем остальным об этом несуществующем законе тоже неизвестно.
Спросить
Мне в конце июня выходить на работу после декретного отпуска, который длился 3 года, могу ли я продлить отпуск до 4.5 лет... ? с сохранением раб. места и з/п? и не отберут ли у нас место в детском саду? Заране спасибо за ответ.
по закону отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, вправе взять отпуск за свой счет и сидеть дома с ребенком
Спросить
Вы можете продлить свой "отпуск" на сколько хотите, написав заявление об увольнении по собственному желанию. Что касается отпуска по уходу за ребёнком, он ограничен 3-мя годами и ни дня больше.
СпроситьСкажите пожалуйста мне нужно выходить на работу после декретного отпуска в Феврале, но так как у меня часто болеет ребёнок могу ли я продлить отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места и стажа?
Нет, это не является основанием для отказа к приступления к трудовым обязанностям. Вы идёте на работу, а по мере болезни ребёнка, берете лист нетрудоспособности.
СпроситьВ марте 2015 года моему ребёнку исполняется 3 года. Мне, маме, нужно выходить на работу, а группа ребёнка формируется только с сентября месяца. Сидеть дома с ним не с кем. Могу ли я продлить отпуск за свой счёт по уходу за ребёнком и с сохранением своего места до сентября месяца? Спасибо.
Отпуск ао уходу за ребенком предоставляется до 3-х лет .статья 256 ТК РФ. Вы можете попросить работодателя об отпуске без сохранения заработной платы. Если он сочтет причину уважительной, то может предоставить. Но не обязан. статья 128. ТК . На период любого отпуска за работником сохраняется рабочее место.
СпроситьСкажите пожалуйста, в марте 2015 году вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком (3 года в ДО) и уволилась с места работы. В июле 2015 устроилась на новое место работы. И летом 2016 года выхожу снова в декретный отпуск по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста при расчете декретного пособия по беременности и родам могу ли я взять не 2014-2015 гг, а заменить их по заявлению на 2010-2011 гг с предыдущего места работы, в декрет по предыдущему месту работы ушла в ноябре 2011 по март 2015 гг. Спасибо за ответ.
27 марта в 2017 году отгуляла очередной отпуск за проработанный период. 15 января 2018 года ушла в отпуск по беременности и родам. Ребёнок родился 27 марта 2018 г. Затем находилась в отпуске по уходу за ребёнком до исполнения им трех лет. С какого числа выходить на работу и положены ли дни отпуска и в каком количестве после выхода из декрета.
По тексту - 28 марта.
Период отпуска по уходу - не включается в отпускной стаж для очередного отпуска (ст. 121 ТК РФ). Отпускной стаж - отсчитывается с даты приема на работу в организацию, в 12 месяцах - один отпуск.
СпроситьУ меня такой вопрос, в феврале 2011 я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск, а в марте ушла в декрет, в ноябре 2012 года мне нужно выходить на работу, так как ребёночку 1,5 года. Могу ли я взять отпуск (оплачиваемый) после декрета в 2012? Спасибо.
Можете.
ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Здравствуйте расчет декретных производится исходя из предыдущих два года вашей работы Например если вы уходите в декрет 2018 году ты берутся года за 2017 и 2016 года если в это время были в декрете доберутся предыдущие два года до первого декрета.
Спросить
Добрый день! Чтобы Вам получить хорошие декретные в данной ситуации перед декретом следует отработать два года. Удачи Вам.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет (родила в феврале 2014, в декрет ушла в декабре 2013), летом 2016 снова собираюсь в декрет! Зарплата на работе минимальная, выходить на работу не вижу смысла! У меня вопрос: по закону я могу сменить расчетные года 2015 и 2014 для БиР (тк не работала, а находилась в опуске по уходу) на предшествующие! На какие именно? На 2013 и 2012 или я могу сменить на другие (где зарплата была больше в 3 раза) например 2011 и 2010?
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
можете заменить на 2011 и 2012годы.
на основании Письма Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьВопрос: После первого декрета вышла в 2013 в декабре на работу в июле 2015 ушла во второй декрет, сейчас беременна 3 ребенком, отпуск до 1,5 лет заканчивается 4 марта 2017 года, 10 апреля 2017 года, должна уйти в декрет с 3 ребёнком. Стоит ли выходить на работу на месяц? На какие выплаты я могу надеется от работы?
Нет, выходить на работу нет смысла. получите такие же выплаты, как получали со вторым ребенком
Спросить
Здравствуйте. Выплаты как и обычно - отпуск по беременности и родам, затем декрет. Выходить или нет - решать Вам. Можете взять отпуск очередной. При рассчете декретного пишите заявление на замену годов - 2016 на 2015 и 2014г.
СпроситьЯ сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (это мой третий ребёнок). Слышала что могу продлить свой отпуск до четырёх лет с сохранением рабочего места.
нет, пока ст. 256 ТК не изменилась - только до 3 лет ребенку
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Спросить
