Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Существует ли норма в законодательстве, классифицирующая приказы о приеме на работу как сделки?

30.03.2006, 16:39
• г. Псков

При оформлении на работу был издан приказ. Трудовой договор не был оформлен. Устанавлена ли в законодательстве норма классифицировать приказы о приеме на работу как сделки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Евгений,не понятен Ваш вопрос...Сделки - это область гражданского права, а не трудового.Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом,считается заключенным,если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.При фактическом допущении к работе работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в письменном виде не позднее 3 дней со дня допущения к работе.Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным ,как раз, на основании трудового договора.Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора. Так что,требуйте от работодателя оформления трудовых отношений в установленном порядке. Если Вас интересовало именно это.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги