Неправомерные действия работодателя - сокращение перед пенсией и потеря второй жд пенсии
Скажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя: моя мама всю жизнь проработала на железной дороге, сейчас ей 54 года, несколько дней назад ей вручили уведомление, что она сокращена (уведомляют за 2 мес) , а ей остался всего 1 год до пенсии, так же на протяжении многих лет она оплачивала профвзносы, чтобы получать вторую жд пенсию, но так как ее сокращают она теряет и ее. Еще ее непосредственным начальник предложил ей вариант перевода на более низко оплачиваемую должность, но с сохранением прежних должностных обязанностей. Если действия работодателя неправомерны, то скажите пожалуйста куда нам обращаться? Заранее благодарю.
Пусть обращается в суд с иском о восстановлении на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Что делать, если вам сократили должность в организации - права и возможности.
Предложили изменить должность на заместителя начальника отдела - как поступить?
Несправедливое отстранение и перевод на нижеоплачиваемую должность - права и действия супруга на железной дороге
Какие права имеет работник при сокращении должности и переводе на другую?
Мать уволили после 43 лет работы - нарушение или законные действия работодателя?
Отказ в переводе пенсии отца на вдову участника ВОВ - какие права имеет моя мать и как обжаловать решение?
