Яна Вячеславовна
22.05.2014, 14:52
Какой ответ ожидать от работодателя, если отказаться от предлагаемой должности после выхода из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Добрый день! Вопрос касается трудовых отношений. Планирую выйти из отпуска по уходу за ребенком (нам исполняется 1,5 года). Руководство предупредила заранее. Руководство в связи со структурными изменениями предлагает мне 2 варианта развития событий - 1) увольнение по соглашению сторон или 2) перевод в другой отдел с сохранением зарплаты (работала до декрета в Финансах, предлагают работать в отделе Продаж). Промерен ли вариант номер 2) (требует ли он письменного согласия, какие последствия при моем отказе от такого варианта)? Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация