Может ли работник отказаться подписывать табель отпусков?

06.02.2014, 15:09

• г. Актау

Я недавно устроилась в организацию администратором. Подскажите, пожалуйста, кто должен вести и подписывать табель, если в организации нет кадровика, только руководитель, администратор, гл бухгалтер (остальные работники лаборатории и геотехники)? За предыдущие года табелей вообще нет, пытаюсь восстановить по записям отпусков, командировок и приказам приема/увольнения.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может ли работник отказаться подписывать табель отпусков?

Когда должен подписывать табель работник - до или после утверждения руководителем организации?

Конфликт интересов - кто должен подписывать табель учета рабочего времени родственнику в организации?

Как поступить, если работник отказывается работать после отпуска и требует увольнения в последний рабочий день?

Прессинг на кадровика - гл.бухгалтер маленькой организации заставляет ставить в табель отсутствующего совместителя

Или неоднократное неисполнение приказа руководителя не является основанием для увольнения главбуха?

И как определяется размер штрафа за несвоевременную выдачу ТК работнику?

Как беременной сотруднице поступить в случае присоединения организации

Как правильно оформить договор с турфирмой при бронировании и покупке туров для организации

Сокращение численности штата организации включает должность менеджера по кадрам, недавно введенную в штатное расписание

Правомерность требования руководителя по визированию бухгалтерских документов - анализ изменений в организации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59