Рассчет пособия при отпуске по уходу за ребенком для военнослужащих - правильно ли произведен?
199₽ VIP
Я военнослужащая. В 2010 г. родила ребенка и ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, получала пособие 4 750 рублей в месяц, в ноябре 2010 года ушла в отпуск до 3-х лет, в мае 2013 года вышла на службу, оформила отпуск по беременности и родам, в октябре 2013 года ушла в отпуск по уходу за вторым ребенком и стала получать пособие 4178,3. правильно ли произведен рассчет если я получаю пособие ниже минимального (минимальное на второго ребенка 4907,85), если я не работала между отпусками по уходу? Спасибо!
Сумма пособия в 2013 году для трудоустроенных граждан 40% от сренего заработка за предшествующих два года, но не менее: C 1 января 2013 года за 1-го ребенка: минимум – 2 453,9 р. максимум – 14 625 р. в месяц за 2-го и последующих детей: минимум – 4 907,85 р. максимум – 14 625 р. в месяц.
Для неработающих граждан и военнослужащих размер пособия составляет минимальную сумму пособия т.е. 2 453,9 р. за первого ребенка или 4 907,85 р. за второго и последующих.
СпроситьНет расчет произведен не правильно. Вам нужно обратится для перерасчета ежемесячного пособия,с дальнейшей компенсацией недоплачиваем средств. Основываясь нормами,что с 1 января 2013 года за 1-го ребенка: минимум – 2 453,9 р. максимум – 14 625 р. в месяц за 2-го и последующих детей: минимум – 4 907,85 р. максимум – 14 625 р. в месяц.
СпроситьЛера!
В соответствии Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ с 1 января 2013 года изменен порядок определения расчетного периода. Теперь в расчете учитывается количество календарных дней за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Поэтому нужно с ходить в бухгалтерию и написать заявление о замене календарных годов предшествующими годами, любые до первого декрета.
Вы как работающая женщина имеете право получить пособие 40% от средней з/п, но не меньше минимального размере установленного законом, т.е. это сумму в 2013 года на второго и последующих детей составляет 4 907,85 рублей (если есть районный коэффициент это тоже учитывается.)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Майкоп - онлайн услуги юристов

В августе 2011 года я ушла в декрет, и благополучно родила в октябре 2011.
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Влияние декретного отпуска на выплаты за 2015-2019 годы - что выгоднее?
Право на замену для расчета декретных пособий - 2014 и 2015 годы, или 2011 и 2012 годы?

Как рассчитать пособие по беременности и родам при втором ребенке
Какие два года будут учтены для начисления отпуска по беременности и родам при наличии нескольких отпусков по уходу за детьми?
Какие годы можно взять в расчет при замене года для расчета пособия при уходе за ребенком?
