Далее он озвучил, что ему мои слова не интересны, а интересно когда он получит свои деньги.
597₽ VIP
Помогите, что делать в данной ситуации.
21 января 2013 года, я был принят на работу в должность директор бара.
На 21 января 2013 года заведение, в котором мне предстояло работать, находилось в стадии ремонта и предполагалось, что откроется оно 14 февраля 2013 года. Учредитель на тот момент не уведомил меня, что за предприятием числится задолженность.
В подготовительный период мне, как директору бара были поставлены учредителем следующие задачи: набрать штат (администраторы, официанты, кассиры, бармены), подготовить меню, согласовать и реализовать рекламную компанию совместно с арт-директором, подготовить затратную часть (фонд оплаты труда, покупка необходимого инвентаря и оборудования и т.д.). И были выделены денежные средства для затрат на ремонт, т.к. выделенных денег не хватало, приходилось привлекать свои сбережения, а сам учредитель на период ремонта уехал из города. Данные задачи были выполнены в срок, что позволило открыть заведение в назначенные даты.
На момент принятия на работу со мной не был заключен трудовой договор (а именно не подписан со стороны работодателя), с моей стороны весь пакет документов был передан для оформления. Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу подписан руководителем организации, отчисления в Пенсионный фонд и прочие платежи бухгалтерией производились, заработная плата, озвученная мне на первичных собеседованиях должна была составлять 40 000-00 рублей (сорок тысяч рублей 00 копеек), а официально трудоустроен на ставку 8600-00 (восемь тысяч шестьсот рублей).
1 марта 2013 года учредителем было предложено заключить со мной, как с работником Договор. По данному договору я, как исполнитель был обязан обеспечить чистую прибыль на определенную сумму, а заказчик обязался выплачивать мне за оказанные услуги вознаграждение в размере 40 000-00 (сорок тысяч рублей 00 копеек) и 10% (десять) от суммы, превышающей размер чистой прибыли. В марте и частично в апреле условия данного договора выполнялись, о чем свидетельствует акт о приемке выполненных работ за апрель и расходный кассовый ордер за март. Заработная плата в размере 40 000-00 (сорок тысяч рублей 00 копеек) мне в этот период была выплачена не полностью. Согласно одного из пунктов Договора учредитель ежемесячно по электронной почте или в печатной форме получал отчеты о финансовой деятельности предприятия. Получая отчеты за май, июнь, июль, август, сентябрь 2013 г. фактически был уведомлен о невозможности выполнения условий Договора. По данным отчетам была видна критическая финансовая нестабильность предприятия, это отражалось в заемных средствах как моих личных, так и учредителя. На что было устно согласовано приостановить действия Договора и по максимуму стараться оплачивать аренду и возвращать заемные средства. Заемные средства учредителя проводились Договорами займа с процентами через управляющего бара, т.е. меня. На руках ни одного договора займа у меня нет. На данный момент часть займов погашена.
С 1 октября 2013 года учредитель решает самостоятельно руководить предприятием и в середине месяца продает долю в бизнесе, отстранив меня от руководства данным заведением и переведя в другой бар, согласовав заработную плату в размере 25 000-00 (двадцать пять тысяч рублей 00 коп) и дополнительно 30 000-00 для возврата моего займа на предприятие. В период с октября 2013 года по декабрь 2013 года эти условия были выполнены (что подтверждается расходными кассовыми ордерами в бухгалтерии предприятия).
В период работы с 1 ноября 2013 года по конец января 2014 года по более-менее стабильной финансовой деятельности предприятия гасились задолженности по поставщикам, заработной плате и прочие накопленные задолженности. На данный момент задолженность за период с января 2013 года по октябрь 2013 года по заработной плате погашена не полностью. Так же по итогам работы декабря 2013 года была погашена задолженность перед поставщиками с декабря 2012 г., что указывакт на скрытые задолжности.
9 декабря 2013 учредитель был уведомлен о моем намерении уволиться, но по стечению обстоятельств, (т.к. декабрь месяц прибыльный месяц для сферы общественного питания), убеждает меня остаться и работать без его вмешательства, на что я согласился.
В начале января 2014 года по итогам работы у нас с учредителем возникают разногласия в работе, после чего я уезжаю в согласованный отпуск, а учредитель начинает поиск нового сотрудника. Вернувшись с отпуска и выйдя на работу 20 января 2014 года у нас состоялся разговор о невозможности больше мне выплачивать такую большую зарплату (25000-00 оклад и 30000-00 возврат займа) и что мне необходимо будет передать дела, как только появится человек согласный занять эту должность. 28 января 2014 года учредитель сообщает мне о моем увольнении. Заявление об увольнении я написал, с приказом об увольнении ознакомлен не был.
В этот же вечер он просит остаться на разговор с ним и приглашает меня тет-а-тет. Встреча проходила в заведении, в отдельном зале, где уже находились приглашенные им третьи лица (молодые люди спортивного телосложения в количестве 4 (четырех) человек) и им передан наш Договор. Разговор сводится к тому, как и когда я буду возвращать сумму по Договору, а именно 1 250 000-00 (один миллион двести пятьдесят тысяч рублей 00 коп.). В данном разговоре на меня оказывалось психологическое давление. Мы договариваемся взять паузу, для того чтобы принять решение по данному договору. (Имеется аудио запись на диктофон).
На следующий день я вновь встретился с учредителем и попытался его образумить и донести до него то, что я не должен выплачивать свои личные деньги, что я не получал свою заработную плату и не вернул свои личные деньги, которые внес в кассу предприятия, чтобы заведение продолжало работу. На что получил ответ, что ему все не важно, никаких займов он не знает и заработной платы тем более. Далее он озвучил, что ему мои слова не интересны, а интересно когда он получит свои деньги. Было предложено взять кредит по минимуму на 800 000 руб. (восемьсот тысяч рублей)-850 000 (восемьсот пятьдесят тысяч рублей), чтобы выплатить ему указанную выше сумму. (Имеется аудио запись на диктофон).
Следующая наша встреча состоялась 4 февраля 2014 года. При этой встречи он уже не скрывал своего желания получить данную сумму денег, не стеснялся в предложениях и возможном исходе, предлагал «помощь» в оформлении кредита. Также он озвучил и второй вариант развития событий – он передает Договор «ребятам», которые занимаются «выбиванием долгов» и ему уже будет не интересно, каким образом это будет сделано, насильственным способом, продажей машины, квартиры или кредитом, главное, что он получит свои деньги. Только если идти по второму пути сумма будет в разы больше.
На основании вышеизложенного, на меня оказывается давление на отдачу денежных средств путем вымогательства и психологического давления с угрозой телесных повреждений и угрозой для моей жизни.
Напишите подробную как Ваш вопрос жалобу в прокуратуру
СпроситьОбратитесь в прокуратуру.
СпроситьОбратитесь в полицию с заявлением о преступлении
УПК РФ
Статья 141. Заявление о преступлении
1. Заявление о преступлении может быть сделано в устном или письменном виде.
2. Письменное заявление о преступлении должно быть подписано заявителем.
3. Устное заявление о преступлении заносится в протокол, который подписывается заявителем и лицом, принявшим данное заявление. Протокол должен содержать данные о заявителе, а также о документах, удостоверяющих личность заявителя.
4. Если устное сообщение о преступлении сделано при производстве следственного действия или в ходе судебного разбирательства, то оно заносится соответственно в протокол следственного действия или протокол судебного заседания.
СпроситьПо данному факту напишите заявление в полицию по ст.163 УК РФ.
СпроситьЕсли заключен трудовой договор обратитесь в трудовую инспекцию и с жалобой в прокуратуру, их быстро поставят на место.
СпроситьДенис, записывайте все встречи на диктофон, так же при наличии возможности вступите в переписку (смс, эл. почта) для того, что бы собрать доказательства. После Вам необходимо будет обратиться в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела по ст. 163 УК РФ
СпроситьО чем здесь думать, Заявление в полицию срочно!
СпроситьИ были выделены денежные средства для затрат на ремонт, т.к. выделенных денег не хватало, приходилось привлекать свои сбережения, а сам учредитель на период ремонта уехал из города. Данные задачи были выполнены в срок, что позволило открыть заведение в назначенные даты.
На момент принятия на работу со мной не был заключен трудовой договор (а именно не подписан со стороны работодателя), с моей стороны весь пакет документов был передан для оформления.
Денис, приходилось привлекать свои сбережения
О своих сбережениях, вообще забудьте их никто не заставлял вкладывать и тем более что вы там даже не числились в штате.
А всё остальное. угрозы, вымогательств шантаж и давление, обращаться нужно в полицию с заявлением и не иначе. Нужна платная консультация подготовлю, стоимость 700 рублей (кроме работы с документами и составления письменных документов, там отдельная оплата).
СпроситьПишите заявление в полицию о вымогательстве группы лиц (ст. 163 УК РФ) и ничего не предпринимайте.
Все услышанное пропускайте мимо ушей и никого не бойтесь.
По истечении дней 5 пишите жалобу прокурору на бездействие полиции согласно ст. 124 УПК РФ.
И всё.
СпроситьЕстественно по факту вымогательства вам следует обратиться с заявлением в полицию, по данному факту будет проведена проверка. По невыплаченной заработной плате необходимо обращаться в суд, также если есть возможность подтвердить передачу организации заемных средств, то эту сумму Вы так же в судебном порядке сможете взыскать, не стоит поддаваться давлению, это лишь запугивания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Бывшая любовница моего супруга требует от него деньги, за то что она тратила на него свои деньги когда они встречались.
Проблемы с возвратом долга - как получить свои деньги, когда заёмщик не выплачивает кредит, арестована единственная квартира
Как защитить свои деньги, когда арестуют счёт и списывают зарплату?
