Руководители покинули склад не сверив результаты, не переписав при мне в чистовик, не взяв мою подпись.
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, как мне быть?!
Работал кладовщиком.Написал заявление на увольнение, как полагается за 2 недели.В последний рабочий день (по графику выходной) управляющий решил произвести инвентаризацию, знаю это необходимая процедура при смене материально ответстенного лица.На следующий день я приехал в офис, чтобы получить расчёт и забрать трудовую, но вместо этого мне предложили уйти в отпуск на неделю, пока будут сводиться итоги инвентаризации, на что я сказал, что отказываюсь от подобных условий и потребовал ещё раз расчёт и трудовую, но без результатно.Через 5 дней я пришёл снова (позвонили), положили передо мной инвентаризационную опись, сказали, мол ознакамливайся, проверяй и подписывай, я отказался, в итоге после длительного спора мне выдали трудовую, но расчёт выдавать отказались.
В Государственной Инспекции по Труду мне сказали, что это уже трудовой спор и только в суд.Как мне быть дальше, учитывая следующие обстаятельства:
1)распоряжения о проведении инвентаризации не было, соответственно я его не подписывал.
2)руководители были лишь с одной описью, частично проводили опись без меня, т.к. я в это время отгружал товар.
3)руководители покинули склад не сверив результаты, не переписав при мне в чистовик, не взяв мою подпись.
4)фирма зарегистрирована в другом городе.
5)местный управляющий работает по доверенности от учредителя-директора фирмы.
Можно ли решить вопрос с выплатой в местном суде или же придёться подавать в суд по месту регистрации работадателя?!
Заранее благодарен!
Москва - онлайн услуги юристов
Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Как заявление на отпуск без содержания привело к претензии на возмещение ущерба инвентаризации - история бывшей сотрудницы
Может ли материально ответственное лицо быть обязано провести инвентаризацию в день увольнения?
