Вячеслав
13.03.2006, 19:55
Законно ли всё это, и имеет ли право жена на компенсацию за неиспользованный отпуск.
Читать ответы (1)
У жены за время работы накопилось 70 дней неиспользованного отпуска, в июне месяце она уходит в Дикретный отпуск. Она подала заявление на отпуск (очередной неиспользованный( 70 дней)) с таким учетом, чтобы из обычного отпуска сразу же выйти в декретный. Заявление подала за месяц до предполагаемой даты выхода в отпуск, заявление до сих пор не подписывают
Вопрос: 1) в какой срок заявление должно быть рассмотрено руководством
2) имеют ли они право отказать в предоставлении отпуска (с учетом того, что жена беременна)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация