Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Создание ИП с сохранением функций наемного работника - возможные трудности и отчисления в фонды

07.02.2014, 15:42
• г. Псков

Такой вопрос. В некой организации предлагают мне, как сотруднику, создать ИП и работать дальше, функции наемного работника сохраняются. Насколько я знаю, делается это для упрощения налогообложения. Скажите пожалуйста, в этой ситуации, какие трудности могут возникнуть для меня и какие отчисления, в какие фонды я должен буду платить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам придется сдавать декларацию раз в год до 30 апреля о ваших доходах. Платить налоги будете в зависимости от выбранной Вами системы налогообложения (общей или упрощенной). Налоги в фонды: пенсионный, медицинского страхования + подоходный налог.

Если Вы заключите договор (гражданско-правовой) между ИП и организацией, то Вы в этой организации уже не будете наемным работником, будет действовать гражданский, а не трудовой кодекс.

Разберитесь, какие отношения будут между Вами и вашей организацией: трудовые или гражданско-правовые.

По гражданско-правовому договору Вы выполняете определенную работу, отвечаете за результат работы, не должны придерживаться какого-либо распорядка (время выхода на работу, время обеда, отпуска, больничные и т.п.). По трудовому договору Вы должны выполнять распорядок работы предприятия: начало работы, конец, время обеда. Работодатель должен обеспечить вас работать, условиями труда и отдыха, оплачивать больничный, отпускные...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Псков - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги