Как защитить себя, будучи в отпуске по уходу за ребенком, если компания банкротится или ликвидируется?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет и опять беременна, 26 марта 2014 г.,заканчивается отпуск и я собиралась выходить на работу до нового декретного отпуска, до 12.06.2014 г. Сегодня мне позвонили с предприятия и сказали, что компанию банкротятся или ликвидируют, ни кто толком не знает, осталось руководство и две девочки в декретных отпусках. Предлагают написать заявление на прекращение отпуска и выхода на работу, а следующим днем заявление об увольнении по собственному желанию. Так обещают выплатить оклад. Сказали, что к моменту нового декрета компании ООО уже не будет и декретных не будет. Что мне делать? Как быть? У меня были максимальные выплаты и я рассчитывала на такие же при рождении второго ребенка. Как в так случаях защитить себя? Сказали спрашивать и в суд подавать бесполезно. Заранее спасибо. Светлана. Москва.
Светлана, если нуждаешься в деньгах, то пиши заявление, но могут и денег не дать и работы лишить.
Если компании не будет, то будет другая. Зачем писать заявления? Сохраняй свой стаж.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Могу ли я рассчитывать на сокращение и выплаты, если я откажусь писать заявление по собственному?
Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком?
Вопрос о выходе из декрета перед возможным вторым декретным отпуском и его расчет
Уведомление о увольнении и компенсация за неиспользованный отпуск при уходе по уходу за ребенком
Декретный отпуск до 3 лет - требуется ли выход на работу для получения декретных и как производится расчет
Как правильно организовать переход с отпуска по уходу за ребенком на декретный отпуск?
Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Декретный отпуск и увольнение - Как сохранить социальные выплаты и права?
