Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недостача и неисполнение должностных обязанностей - нарушена процедура или работодатель прав?

08.02.2014, 01:37
• г. Брянск

Прошу Вас пояснить мне следующую ситуацию. После проведения инвентаризации обнаружена недостача, я дал две объяснительные, после этого было проведено служебное расследование. После завершения расследования, мне на второй день был объявлен выговор, но уже не за недостачу, а за неисполнение должностных обязанностей, в виде ненадлежащего ведения отчетности по ТМЦ. Объяснительную по результатам служебного расследования с меня не взяли, хотя отраженные материалы в служебном расследовании не соответствуют действительности. Я обратился в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ст. 193 ТК РФ, так как работодатель нарушил процедуру наложения взыскания, на что трудовая ответила мне отказом. Но ведь наказание мне вынесено не по факту недостачи, а по факту неисполнения должностных обязанностей. Подал заявление в районный суд, там мне тоже отказали, похоже судья куплена была работодателем. Вопрос собираюсь подавать апелляцию в областной суд, как Вы считаете, действительно нарушена процедура или работодатель прав?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь с материалами дела к юристу на индивидуальную консультацию (услуга платная). Но подать апелляционную жалобу Вы можете в любом случае

Спросить

Да, действительно, на мой взгляд, работодатель не прав, однако без адвоката ВЫ сами сформулировать правильно ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОТМЕНЫ решения суда не сможете. ( апелляция рассматривает решение В ПРЕДЕЛАХ АРГУМЕНТОВ, УКАЗАННЫХ В ЖАЛОБЕ.

Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги