В течении какого срока работник имеет право обратиться за выходным пособием?
В течении какого срока работник имеет право обратиться за выходным пособием?
Здравствуйте, Олег.
Выходное пособие выплачивается работнику работодателем в следующих случаях и размерах:
при прекращении трудового договора с работником;
при отказе работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием;
при ликвидации, реорганизации, перепрофилировании предприятия, сокращении штатов;
при выявлении несоответствия работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации и состояния здоровья;
при восстановлении на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
– в этих случаях работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка;
в случае призыва или поступления на военную службу, направление на альтернативную службу — не менее двухмесячного среднего заработка;
вследствие нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора — в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка.
Все выплаты работнику должны быть произведены в последний день работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация