Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не противоречит ли это трудовому законодательству?

07.04.2006, 11:36
• г. Москва

В трудовой книжке сотрудника есть две записи:

1. Принят в ООО "1" менеджером по персоналу по совместительству.

2. Принят в ООО "2" Генеральным директором.

Не противоречит ли это трудовому законодательству?

За ранее, спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, не противоречит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
12.05.2016, 23:11

Как правильно оформить запись о совместительстве в трудовой после увольнения с основного места работы и перехода

У меня было основное место работы и совместительство. Совместительство в своем собственном ООО ген. директором с 11.05.14. Записи о совместительстве в трудовой не делалось. Сейчас я уволилась с предыдущего основного места и с 01.05.16 оформилась на основное место в свое ООО. Как мне правильно сделать запись в трудовую с учетом того, что ранее записи о совместительстве не было. В том случае, если сейчас в графу 3 написать формулировку Принята на должность генеральным директором, с 05.11.14 по 30.04.16 работа по совместительству, следует ли при этом в графе 4 написать № приказа и о совместительстве и теперешний о назначении на основное место?
Читать ответы (5)
Сергей Владимирович
05.03.2013, 15:34

Как отразить в трудовой книжке назначение генеральным директором в двух организациях?

Будьте любезны подскажите ответ на следующий вопрос: 1. В трудовой книжки генерального директора сделана запись - назначен генеральным директором в ООО Альфа (данное место работы являлось основным) 2. Протоколом от 25.02.2013 г. вышеуказанное лицо назначено ген. директором другой фирмы - ООО Омега - как по основному месту работу. Протоколом участников ООО Омега директору разрешили совмещать должность руководителя в ООО Альфа. Возникает вопрос - как все это отразить в трудовой книжке? По законодательной логике-после записи принят в ООО Альфа слудет сделать запись Назначен ген. директором в ООО Омега. В каком порядке сделать запись - что гендиректор принят по совместительству - в ООО Альфа И следует ли ее делать?
Читать ответы (2)
Ирина
03.09.2014, 18:57

Возможность совмещения должностей генерального директора в ООО А и ООО Б Ивановым И.И. и запись в трудовой книжке

Есть ООО А, в которой Иванов И.И. является единственным учредителем и генеральным директором. И сейчас Иванов И.И. хочет быть генеральным директором по совместительству в ООО Б. Возможно ли его перевести по совместительству в ООО Б, или же просто приказом назначить генеральным директором в ООО Б? И какая запись будет делаться в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Максим
27.07.2016, 13:31

Описываем какое основное место работы

Работаю генеральным директором в двух организациях. В организацию А был назначен генеральным директором в 2008 году, о чем есть запись в трудовой книжке. Это было основным местом работы. В 2013 году был назначен генеральным директором в организацию Б. Записи об этом пока нет. Сейчас необходимо показать, что мое основное место работы в организации Б, а в организации А я работаю по совместительству. Какие записи в трудовой книжке необходимо для этого сделать?
Читать ответы (2)
Ольга Ивановна
28.06.2014, 14:48

Как оформить переход с Генерального директора по совместительству в Генеральные директоры на основное место работы

У меня две компании ООО первая основана в 2009 году, там я учредитель и генеральный директор, потом в 2011 году я зарегистрировал второе ООО где я учредитель и генеральный директор по совместительству. Вопрос: мне нужно перейти с первого ООО Генерального директора по совместительству а во втором ООО Генеральным директором на основное место работы, какие учредительные документы нужно оформлять (протокол решения, Приказы, трудовые договора и т.д.), и как исправить записи в трудовой книжке (кадровый работник перепутал все даты и порядок оформления в трудовой книжке)?
Читать ответы (2)
Анна
18.03.2010, 15:50

Записи по фирме "Одуванчик" в трудовой книжке по хронологии "принят/ уволен".

При внесении записи в трудовую книжку возникла такая ситуация. Работник работает в орг-ии ООО "Ромашка" по совместительству, был принят на работу 01.01.2008 г. А до этого с 20.12.2000 г. по 15.12.2009 работал в ООО "Одуванчик". Записи по фирме "Одуванчик" в трудовой книжке по хронологии "принят/ уволен". Можно ли после записи "Уволен 15.12.2009" внести записть о приеме на работу в ООО "Ромашку" по совместительству с 01.01.2008 г? Или нельзя нарушать хронологию записи в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Марина
01.11.2004, 14:19

Помогите пожалуйста определиться какие формулировки должны быть в трудовой книжке.

31 августа с генеральным директором ООО расторгнут трудовой договор по основному месту работы, а 1 сентября он назначен туда же генеральным директором, но уже по совместительству, так как 1 сентября он принят на основное место работы начальником АЗС в другое ООО. Помогите пожалуйста определиться какие формулировки должны быть в трудовой книжке.
Читать ответы (1)
Светлана
02.03.2015, 23:02

Как оформиться на новую работу по совместительству

Я - Генеральный директор турфирмы, о чем в моей трудовой книжке имеется соответствующая запись. Хочу устроится на другую работу по совместительству, продолжая числиться Генеральным директором турфирмы. Как мне лучше оформится на работу? По трудовому договору? И будут ли в этом случае делаться отчисления в пенсионный фонд моим работодателем на новой работе?
Читать ответы (1)
Андрей
11.02.2003, 11:17

Помогите пожалуйста с таким вопросом: я работаю генеральным директором ООО и являюсь его соучредителем.

Помогите пожалуйста с таким вопросом: я работаю генеральным директором ООО и являюсь его соучредителем. Сейчас так же работаю по совместительству в другой фирме. Надо ли мне вносить в трудовую книжку запись о том, что я генеральный директор и как тогда вносить запись о моей работе по совместительству? И еще: я оформил ПБОЮЛ год назад, но деятельности не веду, а сдаю нулевые отчеты. Должно ли это быть отражено в трудовой книжке? Заранее благодарен за ответ.
Читать ответы (1)
Татьяна
21.08.2019, 19:36

Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве

Как правильно сделать записи трудовой книжке. Ситуация такова №записи 11 дата 01.10.13 Принята на работу по совместительству к индивидуальному предпринимателю Иванову Ивану Ивановичу запись неправильно сделана отсутствует на какую должность принят сотрудник № записи 12 дата 13.08.2019 Трудовой договор по совместительству расторгнут... запись правильно составлена) № записи 13 Хотела внести запись за №11 недействительна, но начала писать Принята на работу. Как правильно внести исправления? Вносить буду на основном месте работы совместителю.
Читать ответы (1)