Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

2)Могу ли я отказаться от перевода в другой город?И что за это будет?

10.02.2014, 16:54
• г. Москва

Здравствуйте!Помогите разобраться в такой ситуации: на работе заключили труд. договор на период до выхода основного работника из декрета. В этот период я ушла в декрет, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до февраля 2014г.).Основной работник вышел на работу в 2013г.А в январе 2014г была ликвидация торговой точки, и я подписала Уведомление об увольнении в связи с ликвидацией точки розничной реализации ИП..Где сказано: дата моего увольнения-первый рабочий день по выходу из отпуска по уходу за ребёнком.

Отдел кадров предложил продлить этот отпуск до 3 лет, или же написать заявление по собственному желанию.Если не то и не другое перевод в другой магазин находящийся в другом городе. Так же они могут меня уволить в любой момент , т.к. срочный договор давно закончился.

Вопрос:

1)Могут ли меня уволить по выходу основного работника,если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком?

2)Могу ли я отказаться от перевода в другой город?И что за это будет?

3)Нужно ли мне писать заявление по собственному желанию?

4)Подписанное уведомление как-то влияет на эту ситуацию?

5)Могу ли я рассчитывать на какие-либо выплаты?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги