Если в трудовом договоре прописана надбавка нужен ли ежемесячный приказ об этой надбавке.

Нарушение работодателем - снятие надбавки без указания размера и без ознакомления - есть ли нарушение закона?

Получил уведомление где приписана надбавка только не указан размер, а сразу "состряпали"приказ о снятии надбавки и не ознакомили. Надбаку судя по приказу сняли на совсем. Законов ли действия работодателя? Ичто нужно сделать чтоб прокуратура провела комплексную проверку по всем работникам?

Читать ответы (2)

Исправна ли система надбавок военного служащего при переводе на местность районов крайнего севера?

Проходил военную службу с 2006 по 2011 гг в высокогорных районах, платили надбавку 20% за службу в высокогорных районах. В 2011 перевели в местность приравненную к районам крайнего севера здесь надбавка 80%,но мне эту надбавку необходимо заработать по 10% за каждый год службы службы на севере, т.к. мне больше 30 лет. На первые полгода никакая надбавка не начисляется, через полгода стали добовлять 10% северной надбавки. Справедливо ли то,что мне не учитывают 20% надбавку за службу в высокогорных районах, при зарабатывании северной надбавки? Приравнивается ли надбавка в высокогорных районах к надбавке в районах крайнего севера? Обязан ли я зарабатывать эти 20% или они должны остаться?

Читать ответы (1)

Расчет заработной платы в компании с персональной надбавкой при работе вахтовым методом - учёт премии и размер надбавки.

В компании установлена персональная надбавка некоторым работникам, работающим вахтовым методом. У всех размер этой надбавки разный. Как производится расчет заработной платы при персональной надбавке? Учитывается ли в расчете премии персональная надбавка?

Читать ответы (1)

Стажевая надбавка в трудовом договоре

Вопрос заключается в стажевой надбавке, положением об оплате труда это предусмотрено, указывается ли стажевая надбавка в трудовом договоре, и в приказе о приеме на работу? Или сначала нужно издать приказ об установлении стажа?

Читать ответы (1)

Правомерность снятия стимулирующей надбавки за прошедший месяц - анализ приказа от 31 марта

С меня сняли стимулирующую надбавку приказом от 31 марта, после начисления зарплаты, в приказе сказано, что надбавка снимается с 1 марта. Правомерно ли снятие надбавки за прошедший месяц?

Читать ответы (4)

Как отменить выплату ошибочной надбавки и устранить проблему с несоответствующим приказом о приеме сотрудника

Как поступить в данной ситуации: 05.11.2002 г. при оформлении сотрудника в Приказе о приеме я в графе надбавка поставила 50% от оклада, подразумевая, что это северная надбавка, но сейчас выяснилось, что в этой графе ставятся персональные надбавки, а не северная. Как отменить выплату этой надбавки, либо признать приказ недействительным. Что можно сделать в данном случае и какова последовательность действий. Просто с 01.08.2003 г. бухгалтерия перестала выплачивать эту надбавку и сотрудник просит объяснить почему, то что я ошиблась его естественно не волнует.

Читать ответы (1)

Различие между надбавками и премией в трудовом договоре и расчетном листке

В трудовом договоре заработная плата прописана окладом и надбавками. А в расчетном листке надбавки прописаны премией. Может ли в данном случае надбавка считаться премией? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Оклад и надбавка суммой прописаны в трудовом договоре. Имеет ли право работодатель снять с меня надбавку и оставить оклад.

Оклад и надбавка суммой прописаны в трудовом договоре. Имеет ли право работадатель снять с меня надбавку и оставить оклад.

Читать ответы (1)

Аннулируется ли надбавка за стаж при перерыве работы - правомерно ли решение работодателя?

В трудовом договоре прописана надбавка за стаж в размере 20%, при этом в договоре не оговорена зависимость этой надбавки от непрерывности стажа. 1.12.2015 г. я уволился в связи с выходом на пенсию, но по просьбе руководства вернулся на работу 20.02.2016. Новое руководство уведомило меня о том, что в связи с перерывом в работе данную надбавку аннулируют. Прав ли работодатель? Спасибо.

Читать ответы (6)

Сохранится ли социальная надбавка, если инвалид 3 группы устроится на работу?

Я инвалид 3 группы, получаю пенсию и соц надбавку? Если я официально устроюсь на работу я лишусь соц надбавки? Есть ли специальности при которых надбавка сохраняется?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если в трудовом договоре прописана надбавка нужен ли ежемесячный приказ об этой надбавке.

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов