Можно ли уволить, если при мед. осмотре дали заключение о невозможности работать по профессии.
Можно ли уволить, если при мед. осмотре дали заключение о невозможности работать по профессии.
Елена, если нет возможности трудоустроить работника по мед. заключению, то он подлежит увольнению. Смотрите основания в трудовом кодексе
Спросить
В заключении по результатам периодического мед. осмотра указано по профессии работать не может (механик, варикоз). Означает ли это, что меня могут уволить?
Постарайтесь это заболевание оформить как профессиональное, Обратитесь к профпатологу с заключением врачей. Уволить не могут, возьмут расписку, что Вы готовы по собственному желанию ухудшать свое здоровье дальше.
СпроситьЯ работаю табельщиком могут ли уволить с работы если у меня плохое зрение и при мед. осмотре дано заключение не годен к работе по данной профессии?
У меня сложная ситуация. Меня взяли на работу в сетевой магазин поваром. Дали направление на прохождение мед. осмотра. Я состою на учете у врача нарколога. В моем городе по прописке врач дал заключение"Состоит на учете, работать может поваром - кулинаром". Но по условию работодателя я должен пройти мед. осмотр в другом городе и не иначе. А там мне в прохождении мед. осмотра врачи отказали. Была комиссия, где сказали, что по данной профессии состоя на учете я не могу работать. Что мне делать.
Александр, ерунда какая-то. Нарколог в другом городе и не мог Вам дать заключение. Такая справка выдаётся по месту Вашей регистрации, и Вы обязаны прожить не менее 6 мес., чтобы Вам дали такую справку. Не совсем понятно, что это за комиссия.
Спросить
По месту регистрации врач выдал мне справку что состою на учете с 2015 года с диагнозом хронический алкоголизм но работу по профессии повар кулинар могу выполнять. Но комиссия при устройстве на работу находится в другом городе (по требованию работодателя) и врач нарколог в этом городе меня не допускает.
СпроситьРаботаю на вредном производстве. При проф. Осмотре обнаружили миому матки, что не допустимо мед. показаниям при моей профессии! Могу-ли я продолжить работать если удалю миому?
Здравствуйте, конечно сможете. При ВНЖ у Вас имеются все те же права, как и у гражданина РФ, кроме баллотироваться в президенты, и выбирать президента.
СпроситьРаботаю год в сельском клубе, худ.руководителем. При приеме на работу о мед. осмотре не былр сказано ни одного слрва. Недавно была проверка труд. Инспекции и было выдано предписание работникам пройти мед. осмотр. Но пока директор ни письменнно, ни устно не уведомил о необходимости проходить мед. осмотр. Каких специалистов, Кто будет оплачивть? Опасаюсь, если не пройду мед. осмотр отстранят от работы или уволять за отказ от проходдения мед осмотра. (у
Меня труд. Спор по другому вопросу с директором). Но я ведь не отказываюсь от мед. осмотра, просто у меня нет информации ли циальной, о предписании узнала от других лиц. Как сделать соответственно закону?
Уважаемая Тамара г. Владимир!
Во-первых:
данные требования проверяющих правомерны и основаны на Законе.
Во-вторых:
На мой взгляд, НЕ дожидаясь чьих либо указаний вы можете самостоятельно пройти медосмотр и получить на руки Медицинскую книжку с отметками о прохождении медосмотра.
Данная Медицинская книжка должна быть всегда при вас как паспорт.
Удачи вам, с наступающим новым годом
Владимир Николаевич
г. Уфа 30.12.2018 г.
СпроситьОбратился в ВВК для получения заключения. С заключением не согласен по ряду причин. С закл. Меня ознакомили устно, прочитать не дали. На требование выдать мне копию начальник сказала, что сейчас она соберет всех врачей и устроит объективный осмотр. (А что было до этого, ведь есть уже заключение от 04.02.16?). На объективном осмотр, отсутствовали врачи по основному диагнозу. Документы по дополнительному осмотру не оформлялись. В результате... мне заключение не дали.
Работодатель не дал направление на мед. осмотр и нет договора с клиникой. В городе в котором я проживаю и работаю (обособленное подразделение). Мед. осмотр проходила самостоятельно, за свои деньги, в специализированной клиники моего города. В клинике дали всё: договор на оплату, выписку из мед. карты с подтверждением о допуске, все печати в личной мед книжки стоят. Но теперь работодатель от меня требует "мед. заключение по результатам предварительного осмотра". Клиника сказала что выдаёт такие заключения, только после направления организации. Что мне теперь делать, замкнутый круг.
Подайте жалобу на действия работодателя в ГИТ и прокуратуру и выход найдется, так как ему просто разъяснят, что он не прав.
Спросить
Здравствуйте. Работодатель не прав в данной ситуации. У вас мед осмотр на руках, больше ничего не требуется.
Можете обратиться в ГИТ.
Почтовый адрес: 300041, г. Тула, ул.Союзная, д.1 этаж 3. Телефон для справок: (4872) 55-53-50, факс: (4872) 55-51-65. Телефон горячей линии: (4872) 55-50-75. Адрес электронной почты: git71@rostrud.ru. Часы работы: Понедельник-четверг: 9-00-18-00 Пятница: 9-00-17-00 Перерыв: 13-00-14-00.
Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 - 22 ТК РФ.
Спросить
Направление на медосмотр выдается на основании Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29 н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277).
На основании данного Приказа ваш работодатель обязан выдать направление Отсутствие договора не является основанием для отказа в выдаче направления Если не выдает, тогда только один вариант-обращаться в инспекцию труда стст 356-360 ТК РФ.
Спросить
Уважаемая Лада Александровна!
Никакого замкнутого круга нет.
Медицинское учреждение обязано Вам выдать на руки медицинское заключение, так как это императивно указано в п.17 Раздела II. Порядок проведения предварительных осмотров Приказа Минздрава РФ от 28.01.2021 N 29 Н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
17. Заключение составляется в трех экземплярах, один экземпляр которого не позднее 5 рабочих дней выдается лицу, поступающему на работу, второй экземпляр Заключения приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный осмотр, третий - направляется работодателю.
Работодатель мог бы требовать с Вас заключение, если бы он в соответствии с п.8 этого раздела выдал бы Вам направление на предварительный осмотр в связи с трудоустройством. Он этого не сделал, поэтому и требование его не обосновано
Кроме того, один экземпляр в любом случае выдается Вам на руки даже если и нет направления. В этом случае клиника не вправе требовать обязательного направления от работодателя.
СпроситьПриказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302 н устанавливает форму медицинского заключения по результатам предварительного осмотра по результатам прохождения кандидатом, поступающим на работу медицинского осмотра по направлению работодателя. Но дело в том, что указанный приказ не был зарегистрирован в Министерстве юстиции, поэтому данная форма не может быть обязательной ни для работодателя, ни для работника.
Если кандидат прошел комиссию чтобы проверить, насколько состояние здоровья претендента на вакансию соответствует предлагаемой деятельности и противопоказаний нет, то при условии отсутствия договора между работодателем и клиникой, вы вправе прдоставить работодателю заключение, которое вы получили. Это вполне законно и работодатель ваш потенциальный в данном случае неправ, поскольку действительно получается замкнутый круг.
СпроситьРасскажите как быть. Ситуация при приеме на работу прошол полный мед осмотр заключение о допуске на руках и на предприятии. Проходил в 2016 г. на сегодняшний момент руководство отстранило от работы по причине не прохождения планового мед осмотра. Притом что действие мед осмотра 12 мес. как поступить с этими днями?
Предоставить работодателю ваш полный медицинский осмотр и заключение о допуске! Потребовать от руководства положение (правила внутренние вашего предприятия) о прохождении планового медицинского осмотра!
СпроситьИмеет ли отношения к мед осмотру заключение врача цитолога Гиперплазия желез итого эпидемия. Из за этого не дают заключения по мед осмотру.
Заключение врача цитолога, который проводит исследования на клеточном уровне является обязательной частью медицинского осмотра, и его заключение учитывается при постановке диагноза и в целом по решению вопроса о пригодности или непригодности.
Спросить
