Например не использовать обеденный перерыв), если ее ребенку 3 года.

Возможности и ограничения работы сокращенным рабочим днем или неделей на протяжении полугода

Если все сотрудники будут работать на час короче (на 0,85) ставки, это будет являться сокращенным рабочим днем или сокращенной рабочей неделей? И можно ли работать так больше полугода?

Читать ответы (2)

Заявление на сокращение рабочего дня с сохранением ставки

Моему ребенку 24.03.2008. исполнилось 4 года. Мой рабочий день с 8.45-17.45. Имею ли я право написать заявлениена скоращенный рабочий день за счет обеденного перерыва (30 мин) и 30 мин за счет рабочего времени сроком на 1 год. Остовляя впоследствии работать на 1 ставку. И как идет исчисление минус одного часа работы. Так же как в случае того сли бы я например работала на 0.9 ставки? Или эти минус часы исчисляются (в рамках 1.0 ставки) как то по другому, чем в случае когда человек работает на 0.9? На какую статью мне сослаться в заявлении с просьбой сократить мне раб. день на год с сохранением ставки? Большое спасибо, с уважением, Анна.

Читать ответы (1)

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.

Читать ответы (1)

БОльшое спасибо, с уважением, Анна.

Скажите пожалуйста, у меня рабочий день в НИИ с 9.00 - 17.00 с перерывом на обед с 13.00-14.00, я только что вышла из декретного отпуска ребенок 24.03.2004 г. р. Имею ли я право работая на целую ставку написать заявление о том, чтобы мне уходить на 1 час раньше, т.е в 16.00 за счет обеденного перерыва, так как я его целиком не использую и никуда не ухожу на это время, но при этом, с сохранением выплаты зарплаты по целой ставке. БОльшое спасибо, с уважением, Анна.

Читать ответы (1)

Нарушение рабочего графика и обеденного перерыва - кому обратиться в моей ситуации?

Я работаю методистом в детском саду, мой рабочий день с 8.00 до 14.00 включая субботу. Меня заставляют работать с 9.00 до 16.00 с перерывом на обед. Нужно ли делить шестичасовой рабочий день на обеденный перерыв? С кем я должна решить этот вопрос?

Читать ответы (1)

Имеют ли право меня сократить раньше, чем моему ребенку исполнится 7 лет.

Я работаю в академии наук, в настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ему 2 года). В академии наук сейчас начинается очень большое сокращение штатов до 20%. Имеют ли право меня сократить раньше, чем моему ребенку исполнится 7 лет. Большое спасибо, Екатерина.

Читать ответы (1)

Право инвалида 2 группы на обеденный перерыв в лечебном учреждении при сокращенной рабочей неделе

Я инвалид 2 группы, медсестра, работаю в лечебном учреждении с сокращенной рабочей неделей (35 ч.). Имею ли я право на обеденный перерыв 30 минут?

Читать ответы (1)

Запрос о юридической обоснованности перевода на неполный рабочий день и возможном переходе на контрактную основу

Здрарствуйте. Мне 45 лет, 23 года работаю в институте Сибирского отделения Академии наук, в настоящее время на должности старшего научного сотрудника. В связи с сокращением штата администрация института вынудила подписать заявление на 0,5 занимаемой ставки арументировав это тем, что в случае отказа меня сократят совсем. В лаборатории два сотрудника занимают ставку с.н.с., при этом мой конкурент работает в институте на 13 лет меньше, показатель результативности в два раза меньше, индекс цитирования ниже. Однако, она утвердила тему Докторской диссертации (в медицинском институте, который не имеет отношения к Академии наук, минуя Ученый совет нашего института, в котором была выполнена работа). К преимуществам также отнесли наличие двух несовершеннолетних детей, при этом у нее есть работающий муж, и бывший муж также платит алименты. Является ли юридически обоснованным мой перевод на неполный рабочий день и имеют ли теперь право перевести на контрактную основу? С уважением, Татьяна Ш.

Читать ответы (1)

Право на сокращенный предпраздничный рабочий день для сотрудников детских садов при 36-часовой рабочей неделе

Имеют ли право сотрудники детских садов на сокращенный предпраздничный рабочий день при сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю)? Спасибо.

Читать ответы (2)

Какие льготы и права есть у мам с малолетними детьми на рабочем месте?

Моему ребенку 1,5 года. Я работаю. Подскажите пожалуйста, какие у меня на работе льготы, например имею ли я право на сокращенный рабочий день или сокращенный за счет обеда? Может ли мне в этом отказать руководство? Какие еще есть права у мам с малолетними детьми на рабочем месте? Выплачиваются ли деньги по уходу за ребенком после 1,5 лет?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Например не использовать обеденный перерыв), если ее ребенку 3 года.

Челябинск - онлайн услуги юристов