Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как предотвратить шантаж на работе и уволиться самостоятельно в офисе, вопреки требованиям директора?

12.02.2014, 11:26
• г. Люберцы

Мне 18 лет, работаю товароведом в магазине цифровой техники. Осенью у нас появились золотые айфоны и мне захотелось его приобрести, в банках мне отказали из-за возраста, тут моя зам. дир. по доброте душевной (ради будущей ипотеки), предложила его взять на себя с условием моей своевременной оплаты. Все успешно, банк одобрил. В декабре я захотела уволиться, на что мне сказали, что не подпишут заявление, пока я не погашу кредит. Вопрос: это шантаж и меня грубо говоря держат силой на работе? И кто именно меня увольняет? Офис или директор торговой точки? И можно как-то обойти заявление директору и уволиться самостоятельно в офисе?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Не имеют права Вас из-за этого задерживать. Заявление об увольнении Вы должны подать за две недели до предстоящего увольнения в отдел кадров. Если заявление не принимают, то пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Вы все правильно понимаете-это шантаж.Написали заявление и после отработки 14 дней обязаны уволить.кредит здесь не при чем.подайте заявление в офис и увольняйтесь

Спросить

Аня внимательно смотрите условия заключенного трудового договора. С кем договор заключался, тот и вправе Вас уволить с занимаемой должности. Обычно это делает руководитель предприятия. Отказать в увольнении - не имеют право.

Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Люберцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
03.03.2017, 09:06

Может ли директор не подписывать заявление на отпуск, если работник работает в торговой сфере?

Скажите пожалуйста. Я работаю в торговой сфере товароведом хотел пойти в отпуск написал заявление на отпуск мой директор не подписывает говорит я не имею право подписывать ехай в офис и там тебе все подпишут. А если я и подпишу тебе заявление то все равно тебе придеться ехать в офис и подписывать приказ на отпуск. Офис находиться 365 км от моего место работы. Прав ли директор?
Читать ответы (2)
Анастасия
19.03.2015, 12:52

Как защитить свои права и добиться справедливого сокращения, если банк закрывает мою торговую точку

Я работаю в банке, на торговой точке в магазине. Работаю уже 2 года кредитным специалистом. Два дня назад мне позвонили с офиса и сказали что мою точку закрывают. И говорят, что я должна уволиться по собственному желанию. Я хочу добиться от банка сокращения. Что мне нужно делать? Могут ли они меня уволить по статье? Или задним числом? Документы о закрытие точки они мне в письменном виде не предоставили.
Читать ответы (1)
Елена
19.10.2021, 10:06

Исчезновение больничного листа - кто несет ответственность и как решить проблему?

Директор магазина в котором я работаю, передал мой больничный лист в офис через вышестоящего руководителя. Офис находится от нас в 60 км и все документы в офис передаются через супервайзера (чтоб для сотрудников магазинов было проще и не нужно было ездить самостоятельно в офис). Документы сдаются всегда по реестру. Но именно в моем случае руководитель забрал эти документы без реестра. В итоге мой больничный лист не оплачен, т.к. бухгалтерия утверждает, что больничного нет у них. Читуацию такова: я отдала документ своему непосредственному директору, мой директор отдал эти документы для передачи СВ, а супервайзер забрал эти докумкнты без реестра (в нарушение) и отвез, как ое утверждает в офис. В офисе говорят, что больничного нет. Как решать эту проблему, подскажите, пожалуйста? Спасибо Акция: Скрыть вопрос + перевести в VIP
Читать ответы (1)
Андрей
04.07.2017, 12:19

Ревнивая жена директора лишила мою девушку работы после несостоявшегося перевода

Попытался устроить свою девушку к себе на работу, директор согласился. Девушка написала заявление на увольнение на прежнем месте работы. Вчера директор приехал в офис с женой и сказал, что не может взять на работу мою девушку. Жена директора, в то же время, сказала мне "еще раз хоть одна твоя пассия появится здесь, кое-кто работать больше не будет". Из-за ревности жены директора моя девушка потеряла свою работу.
Читать ответы (7)
Гуля
25.11.2014, 07:37

Давление на работника - Как сохранить свою работу в сложной ситуации?

Я работаю в частной страховой компаний. И сижу в банке страхую имущество. Когда мы приехали в банк наш директор обещал отблагодарить директора банка. Директор банка сказал что это обязательно. И мы с моим начальником договорились что я буду отдавать 5 процентов от своего дохода директору банка. Но мой директор сказал что 5 процентов будет мало и требует с меня 10 процентов. У меня нет на это денег. Мой начальник настаивает чтобы я нашла денег до его прихода. Если нет тогда он сказал мне освободить это место. Что мне делать помогите. Я не хочу терять работу я заканчиваю вуз мне сейчас крайне нужна это работа.
Читать ответы (1)
Маргарита
15.09.2016, 12:25

Как уволиться из магазина Магнит после конфликта с директором и больничного?

Я работаю в магазине Магнит полтора месяца, сейчас на больничном (растяжение плечевой мышцы), я решила уволиться из Магнита, т.к. эта работа для меня оказалась очень тяжелой, и если честно директор больше напоминает рабовладельца. Вчера зашла в магазин и сказала директору, что буду увольняться, объяснила, что не хочу усугублять ситуацию с плечом, директор кричала, оскорбляла меня тупой развалюхой, потом сказала писать заявление с 1.10,я не знаю до какого числа будет больничный, а выходить на работу себе во вред, да и пересекаться лишний раз с этой неприятной женщиной мне не хочется, она сказала, если я не напишу с 1 октября, она уволит меня по статье, только вот по какой? Это моя первая работа, поэтому я не знаю, что делать, на работу меня брали после собеседования и службы безопасности в областном офисе Тендер, вот может попробовать уволиться тоже там, в обход директора магазина? Подскажите, могу ли я уйти без отработки двух недель? Не хочу даже видеть директора ( (Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
03.02.2013, 05:23

Нарушение прав и увольнение - Что делать при задержке платежей по кредиту в банке Русский стандарт?

Мне нужна ваша помощь...2 года назад я взяла кредит в банке Русский стандартПо стечению обстоятельств, произошло 2 месяца просрочки. Сотрудники банка позвонили директору на работу. Сообщили о том, что подают на меня в суд за мошеничество, обозвали и унизили меня меня по-разному, отсчитали директора, как девочку, задали вопрос директор: какое право она имеет держать мощенницу на работе. После чего меня вызвала директор и сообщила о том, что будет вынуждена меня уволить. Правомерны ли действия сотрудников банка и директора.-работадателя?
Читать ответы (1)
Рафаил
05.01.2019, 21:39

Как правомерно уволиться из АО Тандер во время новогодних каникул

Написал заявление на увольнение АО тандер 26.12.2018, его подписал мой директор магазина, и мне говорит что офис на новогодних каникулах с 25.12.2018 до 11.01.2019 и пока заявление не зарегистрируют в головном офисе, то не можешь уволиться, надо будет отработать 14 дней с момента регистраций в офисе (офис находиться в другом городе) т.е. с 11.01.2019 по 25.01.2019 и день увольнения будет 26.01.2019 правомерно ли такие действия.
Читать ответы (1)
Анна
24.07.2022, 08:17

Можно ли уволиться без подписи директора и согласования супервайзера?

Возможно ли уволиться без подписи директора и согласования супервайзера? Написала заявление 18.07.22. О нём директор знала, но была на выходном. Заместитель директора магазина отправила это заявление в главный офис по электронной почте. Спустя неделю мне говорят, что увольнения не будет, так как нет подписи директора. Правомерно ли это? Или заново написать заявление с подписью директора?
Читать ответы (1)
Алена Максимовна
02.11.2014, 16:17

Отказ от устройства на работу заместителем отдела - причины и возможные действия

Пошла устраиваться на работу заместителем отдела, ранее работала в этой компании... Прошла стажировку, мои данные были отправлены в СБ и через 4 дня мне позвонил директор магазина и сказал чтоб я приехала за направлением для устройства на работу... Я приехала сначала в магазин где директор дал мне направления с подписью его и регионального директора, сказав что он все проверил, я поехала в офис со всеми документами где мне заново дали анкету, пока я ее заполняла девушка отдела персонала меня спросила в каком ранее магазине я работала, потом сказала заполнить анкету в коридоре, ей нужно там кому то позвонить после этого она вышла и сказала мы пока не можем вас оформить позвоните директору он все объяснит я вышла позвонила директору магазина он сказал без объяснения причин... В чем может быть причина отказа? И вообще как можно понять их поведения? Что можно сделать в этом случаи?
Читать ответы (3)