Программа школа з

Здравствуйте.

Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I

"О прокуратуре Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

17 ноября 1995 г., 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г., 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 15 июля, 4 ноября 2005 г., 2 марта, 5 июня, 24 июля 2007 г., 25 декабря 2008 г., 17 июля, 28 ноября 2009 г., 1 июля, 28 декабря 2010 г., 7 февраля, 6, 8, 21 ноября 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 2, 23 июля, 25 ноября 2013 г., 3 февраля, 2 апреля, 4 июня, 21 июля, 22 декабря 2014 г., 8 марта, 13 июля, 5 октября, 28 ноября 2015 г., 3 июля, 19, 28 декабря 2016 г., 7 марта 2017 г.

Подавайте жалобу прокурору. Это они Вам обязаны предоставить по трудовому договору. Платить за ремонт кабинета с Ваших личных средств не законно.

Доброго времени суток. Вам следует обратиться с жалобойв прокуратуру по закону "О Прокуратурен РФ" на действия администрации школы по привлечению личных средств для ремонта кабинета в школе. Также можете в отдел образования обратиться.

Здравствуйте Елена

Нет такой статьи в трудовом кодексе.

Это и ежу понятно, что работник у работодателя не обязан ничего ремонтировать. Ему должны предоставить готовое рабочее место

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Добрый вечер. Вы не должны ничего ремонтировать Напишите жалобу в трудовую инспекцию а также в прокуратуру. Всего хорошего приятного вечера.

Смотрите ст. 56-57 Трудового кодекса РФ - какие условия должны включаться в договор

включать условия, ухудшающие положение работника - запрещено

ст. 57 ТК РФ

В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности:

об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте;

об испытании;

о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);

об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя;

о видах и об условиях дополнительного страхования работника;

об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи;

об уточнении применительно к условиям работы данного работника прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника.

Добрый день, уважаемая, Елена

Работодатель обязан обеспечить вас готовым рабочим местом согласно 219 ТК РФ

Удачи Вам и вашим близким!

,

Нет, не должен он это делать.

НЕТ, это не правомерно.

УДАЧИ ВАМ

На какой закон можно сослаться?

Здравствуйте

Что делать в таком случае администрации школы?

ну может быть как-то профинансировать распечатку программ учителей, если у них не на это средств...

Это ведь нужно всем..

У школы тоже нет на это средств.

Прокуратура в данном случае не относится к отделу образования, но может по вашему заявлению провести прокурорскую проверку обоснованности требований администрации. Всего доброго.

Уточните вопрос. По тексту Вашего вопроса - ответа положительного быть просто не может, закон о прокуратуре - никак не регулирует ремонт зданий и помещений.

Добрый вечер!

А не попросить ли Вам администрацию, на основании какой нормы закона, Вы должны это делать?

Не понимаю почему вы сюда приплели ФЗ "О прокуратуре". Тут явно, что данное положение регулируется трудовым кодексом.

Доброго времени суток. Всё верно. По данному требованию обращайтесь в прокуратуру и пусть прокуратура проводит проверку деятельности такого директора. Удачи вам.

Здравствуйте

Указанная обязанность закреплена законом за работодателем, он и должен оплачивать. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Трудовой кодекс Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

Удачи Вам.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно если речь идет о санитарном минимуме, то он проходится за счет работодателя

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Все зависит от учебного плана и методики преподавания материала

Елена Алексеевна. к сожалению такое практикуется. если сможете доказать. пишите жалобу в прокуратуру.