Татьяна
02.08.2016, 15:37
Непредоставленный отпуск и компенсация при увольнении - вопросы и ответы
Читать ответы (1)
Работник отработал с 01.03.2013 г. по 13.02.2014 г.. С 14.02.2014 г. идет в отпуск на 14 календарных дней до 28.02.2014 г. с последующим увольнением. За сколько месяцев ему положена компенсация при увольнении?
11*2.33=26 дней отпуска. Так увольнение 28.02 компенсация еще за 14 дней.
Спросить