Роды были в октябре 2013 года. Расчет декретных производился по 2011 и 2012 годам. К моменту.
Роды были в октябре 2013 года.
расчет декретных производился по 2011 и 2012 годам.
К моменту ухода в декретный отпуск обанкротилась фирма ООО СКС
в которой я числилась на основной должности. Меня уволили в связи
с ликвидацией и перевели на основную должность на той работе,где я раньше
числилась по совместительству (ООО ТПО). В 2011 и в 2012 я работала и там и там.
Но больше денег платили соответственно на основной работе в ООО СКС .
Единоразовое пособие мне выплатила фирма ООО ТПО учитывая все мои доходы за 2011 и 2012 года.
Однако ежемесячное пособие по уходу за ребенком они рассчитали исходя из моей средней зарплаты
полученной только на ИХ предприятии. Там получилась смешная сумма за один из указанных годов.
Если бы мне платили исходя из зарплаты на основном месте работы в 2012 году- сумма была бы максимальной.
Вопрос:
могу ли я изменить ситуацию в мою пользу, а именно добиться выплаты ежемесячного пособия из расчета ЗП за 2012
год в ОООСКС? Иначе я получаю 5500 вместо 17000!!! Разница большая! Подскажите пожалуйста выход!
Москва - онлайн услуги юристов
