Начальник подозревает подстроенную производственную травму - нарушение процедур и полномочий
Получила производственную травму. Составили акт, есть больничный. Но начальник пытается доказать, что я сама подстроила несчастный случай. Для этого по своей инициативе устроили проверку состояния здоровья в краевой больнице, до этого он лично ездил в страховую компанию договариваться об обследовании, хотя обычно звонили. Никакого направления от лечащего врача на это обследование не было То есть начальник пытается оспорить диагноз и доказать, что это не производственная травма. Какие у него полномочия на проверку? Входят ли его действия в рамки расследования несчастного случая? На мой взгляд - это полная самодеятельность начальника. Вопрос: имеет ли он законные основания для дополнительного расследования и в какие сроки? И должен ли он меня дёргать по другим больницам?
Какие у него полномочия на проверку?
Наталья, такое право у работодателя точно есть, т.к. происходит расследование несчастного случая на производстве, ждите результат.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Что делать, если организация завысила процент виновности?
Необходимость проведения расследования производственной травмы после скрытия случая работодателем
Несоблюдение процедуры расследования тяжелой производственной травмы - допустимость использования акта работодателя МСЭ
История борьбы за признание производственной травмы - от больничного до акта
Отличия между травмой, полученной на производстве, и производственной травмой
