Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заставят ли меня отработать 14 дней, ЕСЛИ Я УВОЛЬНЯЮСЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕНОЙ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА.

18.04.2006, 08:15
• г. Москва

Скажите пожалуйста, заставят ли меня отработать 14 дней, ЕСЛИ Я УВОЛЬНЯЮСЬ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕНОЙ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Оксана! Основание увольнения - собственное желание, а вот причина - почему Вы увольняетесь - не имеет значения. Поэтому отрабатывать 14 дней Вам все же придется. С уважением, Дмитрий Константинович.

Спросить

Оксана!

Хочу поправить коллегу!

Вы можете уволиться по собственному желанию "не отрабатывая" 14 дней.

Эти случаи установлены ст. 80 Трудового Кодекса

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Ваш случай как раз и является таким- Вы же не можете исполнять свои обязанности в связи с проживанием в другом городе, районе, области и т.д.

Конечно практически - это трудно потому как Вы же не будете ругаться с работодателем и устраивать себе по этому поводу проблемы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги