Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Понижение надбавки за высокую квалификацию - возможность взыскания через суд и взятие с начальника

17.02.2014, 10:03
• г. Сургут

Помимо премии есть надбавка за высокую квалификацию, так вот мне платили 3600 полтора года, и тут начальник лишил из всего коллектива только мне понизить эту надбавку до 500 рублей, видите ли я ему не понравился. Хоть никаких нарушений у меня нету. Он мне сказал не нравится подавай в суд или увольняйся. Одобрит ли суд мой иск? И могу ли я сверху взять с него?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вы можете подать иск в суд.исход дел зависит от предоставленных доказательств.Начальник конечно должен был указать причину снятия

Спросить

Иван, в коллективном договоре вашего предприятия должна быть предусмотрена надбавка за высокую квалификацию, которая является составной частью заработной платы.

Если квалификация не снята по каким-либо причинам-понизить нельзя, если только не изменилось Положение о надбавках (доплатах).

Так что советую вам обратиться либо в инспекцию по труду с соответствующей жалобой, либо непосредственно в суд.

Если необходима помощь в составлении жалобы или иска, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Что вы имеете ввиду под понятием "сверху" ? Лишение надбавки, если нет законных оснований для ее лишения можно оспорить, но в течении 3 месяцев, с того момента когда вы узнали о нарушении своего права. Кроме того, нужно смотреть положения об оплате труда введенном на предприятии и установить правовую природу ваше "надбавки".

Спросить

В коллективном договоре в вашем случае вашего предприятия должна быть предусмотрена надбавка за высокую квалификацию, которая является составной частью заработной платы.

Если квалификация не снята по каким-либо причинам-понизить нельзя, если только не изменилось Положение о надбавках (доплатах).

Так что или в трудовую инспекцию с жалобой,или непосредственно в суд с иском.

Если необходима помощь в составлении жалобы или иска, пишите на ук. ниже эл. адрес,все составим.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги