Я понимаю, что если меня захотят уйти, то это вопрос времени.
Уточнение к вопросу №339091 от 19 апреля 2006 г. 10:55
"Скажите пожалуйста, какой общий порядок увольнения. Собственно, интересно, за какое время меня должны предупредить об увольнении по инициативе работодателя - за две недели, за месяц или еще как "
Я программист, скорее всего меня захотят уволить за недостаточное радение и рвение в работе (в фирме принято перерабатывать без компенсации этих переработок). Я понимаю, что если меня захотят уйти, то это вопрос времени. Вот меня и интересует, сколько у меня будет по закону этого времени, если я не буду попадаться на опозданиях, хищениях, нетрезвом виде, аморальном поведении. То есть, буду приходить и уходить вовремя, худо-бедно делать программу и не обращать внимания на косые взгляды. Я заинтересован немного задержаться в этой фирме, т.к. здесь неплохой заработок и хорошая страховка.
Олег!
Если Вы надлежащим образом будете выполнять свои трудовые функции, и исполнять правила внутреннего трудового распорядка, то кроме как сократить, или пойти на изменение существенных условий труда,вынудив Вас отказаться от работы , по другому уволить Вас не получится.И в том и в другом случае, работодатель обязан будет препредить Вас о своем намерении не менее,чем за два месяца.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопросы о предупреждении работодателя и отработке при увольнении по уходу на пенсию
Отчет по испытательному сроку написал, но у начальников было много дел и они его еще не прочли и не подписали.
Увольнение по соглашению сторон - вопросы о выплате компенсации и ответственности
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Выгоднее ли увольнение по соглашению сторон или сокращенная неделя с оплатой труда?
Вопросы о правовой стороне увольнения и получении трудовой книжки при уходе в отпуск
Вопрос: за сколько дней до увольнения работодатель должен сообщить об этом работнику и в какой форме?
