Генеральный директор может снимать деньги из банка с помощью договора и чековой книжки - разъяснение нормативных актов

А и меет ли право комерчиский директор снять деньги в банке без: чековой книжки, без печати фирмы, либо же если у него всё это имеется но нет подписи ген. директора?

Может ли дисквалифицированный ген директор выдать доверенность на заключению договоров назначенному им ИО ген. директора до момента своей дисквалификации. Кто будет ответственным по этим договорам?

На основании какого нормативного акта инспекторам ГИБДД запрещено вносить записи во временное разрешение при оформлении правонарушений? Спасибо.

Можно ли оформить банковский кредит с обшегражданским загранпаспортом? Если нет, согласно какого нормативного документа запрещено? Заранее спасибо.

Возможно ли потребовать с Банка возврата средств переведённых в онлайн казино? Инициировать процедуру чарджбэк? Насколько известно банки не имеют права проводить такие транзакции, это запрещено законом, такие транзакции должны блокироваться. Как инициировать процедуру чарджбэк с таким нарушением банка.

Согласно какого нормативного акта прокурор имеет право возвратить приложения из обращения?

Можно ли оформить банковский кредит с обшегражданским загранпаспортом? Если нет, согласно какого нормативного документа запрещено? Заранее спасибо. Жду ответа.

Есть ООО с единственным учредителем. Когда создавалось ООО, то учредитель пригласил родственника исполнять обязанности ген. директора. На тот момент речь о зарплате ген. директора не поднималась, поскольку у ген. директора были другие источники дохода и вообще тогда было неясно, насколько успешным окажется деятельность ООО. Таким образом, позиция ген. директора была такая - "давай начнем работать, а там разберемся". Позиция учредителя была - "ты поработай, и если все получится, то я тебя не обижу". Конечно же, такой подход был ошибкой, что стало ясно позднее. Через два года деятельности ООО появилась чистая прибыль. За это время выплачивалась зарплата бухгалтеру, платились налоги и прочие выплаты, покрывались все расходы, связанные с деятельностью ООО. Всего было потрачено около 60 000 долл - эти деньги были предоставлены учредителем. Учредитель также являлся мозговым центром - он принимал все ключевые коммерческие решения. Ген. директор фактически исполнял функции исполнительного директора, но исполнял эти функции хорошо. С получением чистой прибыли встает вопрос о зарплате ген. директору. Учредитель принимает решение ежеквартально выплачивать в качестве зарплаты ген. директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата. Ген. директор не против получать долю прибыли вместо зарплаты, однако требует увеличить его долю до 25%. Аргументирует это тем, что 50% - это вложенные деньги, и еще 50% - это работа. А так как он выполнял половину работы по становлению бизнеса, то ему причитается 25% от прибыли. В конце концов, учредитель выплатил ген. директору 20% прибыли в качестве зарплаты за 2 года. Однако в дальнейшем учредитель хотел бы выплачивать ген. директору 10% от прибыли. Вопросы: 1) Как юридически может обосновать свою позицию учредитель? 2) Может ли учредитель в дальнейшем выплачивать ген. директору зарплату, а не долю прибыли? 3) Имеет ли право ген. директор требовать хоть какую-нибудь часть прибыли ООО? Заранее спасибо.

На основании какого нормативного акта директор школы ставит на баланс компьютер приобретённый родителями?

Согласно какого закона, положения, нормативного акта диктофонная запись является доказательством в суде?