Как попасть под полное сокращение на работе после отпуска по уходу за ребенком и получить выплаты?

• г. Воронеж

Вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. У нас в фирме идет полное сокращение и предоставить какие то вакантные места мне не могут. Их просто нет. Вопрос как мне попасть под сокращение со всеми выплатами. Они говорят что мне либо уволиться либо ждать пока дочке не станет 3 года. Что делать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

До достижения ребенком 3-х лет вас не имеют право сократить. После того как выйдите на работу пусть сокращают в общем порядке и соответственно вы будете иметь право на все выплаты положенные по закону. Проблемы работодателя, а именно кого и как и в каком количестве он решил сократить вас не касаются, это проблемы работодателя. Пока вы в отпуске по уходу за ребенком вас могут уволить только если организация будет ликвидироваться, увольнения по иным основаниям по инициативе работодателя незаконны!

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов