Суть вопроса такова. В 2008 году заключил договор на целевую подготовку специалиста в медицинском вузе. По которому должен.

Суть вопроса: в 2008 г заключила целевой договор с администрацией М.О.сроки договора 2008-2014 г.В договоре прописано в обязанностях заключить договор сЛПУ о послевузовской подготовке, отработать 3 года. Вуз я закончила в 2015 г,заключила договор с ЛПУ об интернатуре, и получилось так, что обучаться далее у меня нет возможности, пришла в ЛПУ с намерением расторгнуть договор и заплатить им штраф как указано в договоре об обучении в интернатуре, меня пугают судом по первому договору с МО.что делать не знаю.

День добрый! Я учусь в ГБУЗ ТюмГМА. При поступлении был заключен договор с Управлением Здравоохранения N..ой области о целевой подготовке специалистов с высшим образованием, согласно которому, по окончании ВУЗа и интернатуры я обязана отработать в ЛПУ N..ой области 3 года. ВОПРОСЫ: если я состою в браке, муж работает и получает высшее образование раньше меня, имеет тюменскую прописку, могу ли расторгнуть договор по пункту 3.4 договора? Каким способом необходимо расторгнуть приведенный договор? Правомерен ли отказ УЗО о расторжении договора по письменному соглашению? Имею ли я право не выплачивать сумму областному бюджету, если она не указана в договоре? Можно ли считать договор недействительным, если Администрация (ЛПУ) не выполнила пункт 2.2.1 и 2.2.2? Заранее спасибо за ответ!) Привожу текст договора: Договор о целевой подготовке специалистов с высшим образованием. Договор заключен тремя сторонами: 1. Лечебное учреждение - (больница) в лице главного врача, действующего на основании Устава. 2. Управление здравоохранения (УЗО) в лице начальника, действующего на основании Положения. 3. Студентка ХХХ, имеунуемый в дальнейшем студент. Руководствуясь постановлением Правительства РФ от 19 сентября 1995 года №942 О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. 1.1 Стороны принимают на себя обязательства: реализовать целевую подготовку специалиста по специальности №0401 лечебное дело для удовлетворения потребности ЛПУ N...ой области в специалистах с высшим профессиональным образованиям и интересов студента. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. В соответствии с предметом договора: 2.1. УЗО имеет право и обязуется: 2.1.1. Выплачивать студенту после окончания учебного заведения, поступающему на работу в учреждение здравоохранения, находящееся в ведение N области, или учреждение здравоохранения муниципального образования N области, расположенные в сельских населенных пунктах, подъемное пособие согласно Постановления Администрации N области. 2.2 Администрация имеет право и обязуется: 2.2.1 В период обучения студента в учебном заведении с момента заключения настоящего договора: выплачивать ему надбавку к стипендии в размере —-руб, оплачивать по договору с учебным учреждением проживание в общежитии в размере —-рублей, оплачивать по договору с учебным учреждением проживание в общежитии в размере —-руб. /стоят прочерки/ 2.2.2. В период обучения студента в учебном заведении с момента заключения настоящего договора: - на период прохождения производственной практики по месту будущей работы выплачивать заработную плату по фактически отработанному на рабочем месте времени; - оплатить обучение в интернатуре в случае отсутствия бюджетных мест по нужной ЛПУ и врачу специальности. 2.2.3. Заключить договор с учебным заведением с возмещением ему затрат на организацию обучения «СТУДЕНТА» по целевой дополнительной образовательной профессиональной программе подготовки специалиста, если таковая подготовка проводится. 2.2.4. При невыполнении «СТУДЕНТОМ» условий настоящего договора, отказа после окончания учебного заведения отработать в ЛПУ N..ой области по окончании интернатуры не менее 3 лет, «АДМИНИСТРАЦИЯ» предъявляет «СТУДЕНТУ» иск о возмещении средств (сумму расходов на обучение в интернатуре, сумму затрат на профессиональную переподготовку) внесенных на расчетный счет учебного заведения до начала обучения, а так же проценты на сумму этих средств исходя из учетной ставки банковского процента на день отчисления (статья 395 ГК РФ). 2.3. «СТУДЕНТ» имеет право и обязуется: 2.3.1. Освоить: - основную образовательную программу по избранной специальности или направлению в соответствии с государственным образовательным стандартом. В соответствии с п. 1.1. настоящего договора; - дополнительные дисциплины сверх государственного образовательного стандарта по согласованным предложениям. 2.3.2. После окончания учебного заведения отработать в ЛПУ Курганской области по окончании интернатуры не менее 3 лет. 3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 3.1. Договаривающиеся стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств. 3.2. При досрочном расторжении настоящего договора по инициативе УЗО, невыполнении или ненадлещажем выполнении условий, предусмотренных настоящим договором, со стороны Администарции, студент освобождается от возмещения понесенных УЗО в рамках выполнения настоящего договора расходов. 3.3. При невыполнении студентом условий настоящего договора, отказа после окончания учебного заведения отработать в ЛПУ N...ой области по окончании интернатуры не менее 3 лет, Студент обязан возместить администрации, УЗО средства, затраченные на его обучение с момента заключение настоящего договора до получения диплома (отчисления из учебного заведения), средства затраченные на обучение в интернатуре, сумму затрат на профессиональную переподготовку, внесенные на расчетный счет учебного заведения до начала обучения, средства, затраченные на выплату подъемного пособия, а также проценты на сумму этих средств, исходя из учетной ставки банковского процента на день отчисления (ст. 395 ГК РФ). 3.4. Студент по его просьбе до выхода на работу освобождается от исполнения договора с администрацией в следующих случаях, возникающих после заключения настоящего договора: - при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретной организации (должности) или территории; - при наличии одного из родителей или супруги инвалида первой или второй группы, если работа предоставляется не по месту постоянного их жительства - жена (муж) военнослужащего, работающих по контракту... - если предлагаемая работа не соответствует уровню и профилю профессионального образования или нарушены условия жилищного, либо материального обеспечения, предусмотренные договором; - если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагается работа на общих основания с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга. 3.5. От возмещения затрат освобождается студент: - вошедший в категорию лиц 3.4 настоящего договора; - ребенок-сирота, оставшийся без попечения родителей; - инвалид 1 и 2 групп; - ветеран боевых действий. 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 4.1. Настоящий договор составлен в трех экземплярах. 4.2. Договор может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном порядке. 4.3. Договор вступает в силу с момента его подписания. 4.4. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

Здравствуйте, Я врач, есть 2 договора - об интернатуре (2016 г), и трудовой договор (2017 г) в договоре про интернатуру сказано, что я обязан отработать 5 лет в определенной больнице. В трудовом договоре такого обязательства нет. В договоре об интернатуре сказано - Договор действует до заключения трудового договора. Правильно ли я понимаю, что абсолютно все обязанности по этому договору 2016 года являются не действительными, и я не обязан работать в указанном месте 5 лет, т.к. этот договор больше не действует?

Дочка учится в морском вузе с 2010 по настоящее время. Договор на 1 курсе был оформлен на меня, а на последующие курсы Дочка учится в морском вузе с 2010 по настоящее время. Договор на 1 курсе был оформлен на меня, а на последующие курсы договора не были оформлены. Сейчас я пришла в вуз и хочу оформить договоры на мужа за 2, 3, 4 и 5 курс, чтобы муж мог получить вычет за учебу, но мне отказывают на него оформлять договор, только могут за 5 курс оформить договор на мужа. Правы они или нет?

Мой сын учится в мед. академии по целевому договору на бюджете. В этом году нужно заключить договор на интернатуру. Сын домой возвращаться не хочет, т.к.в следующем году собирается жениться. Девочка проживает в другой области, академию заканьчивает на год раньше. Сын заключил договор на интернатуру в г. Твери, где ему предоставят место работы. Но академия такой договор не принимает, ссылаясь на то,что он обязан отработать 3 года по месту заключения целевого договора. За время учебы жилье снимали, степендию социальную не получали, только от академии, за хорошую учебу. Как можно рассторгнуть целевой договор с районной больницей.

У меня такой вопрос. Поступила в вуз для получения второго высшего образования. Заключили договор, в котором указан НОРМАТИВНЫЙ СРОК обучения - 5 лет, в другом пункте написано, что при наличии профессионального образования можно пройти ускоренное обучение, но НЕ МЕНЕЕ 3 лет. Учились мы 3 года. После защиты дипломов нам выдали диплом установленного образца, хотя по договору должны были выдать гос образец. Сейчас нам предложили перевестись в другой вуз для перезащиты диплома, тем самым продлевая срок обучения. Могу ли я взыскать с вуза % за несвоевременное выполнение условий договора? Если в договоре прописан такой срок обучения. Ссылка на ФЗ о высшем образовании будет играть роль? Или все-таки суд будет исходить из 5 летнего обучения?

Вопрос простой: как можно расторгнуть этот договор без возмещения денежных средств? Четырехсторонний договор о подготовке в целевой клинической интернатуре и направлении на работу выпускника с высшим медицинским (фармацевтическим) образованием №47/13 г. Йошкар-Ола 14.08.2013 Министерство здравоохранения Республики Марий Эл в лице министра В.В. Шишкина, действующего на основании Положения о Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 14 июля 2006 г. № 162, именуемого в дальнейшем «Заказчик»; ГБУ РМЭ Йошкар-Олинская детская городская больница в лице главного врача Соколовой лелиа Ивановны действующего (ей) на основании Устава именуемого (ой) в дальнейшем «Работодатель» ГБОУ ВПО «Казанский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации в лице ректора, профессора, д.м.н. А.С. Созинова, действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем «Учебное заведение», и выпускником Воронцовой Дарьей Васильевной дата, год рождения: 29.09.1989 г.р. адрес регистрации: адрес проживания контактные телефоны: паспорт. Серия учебное заведение, выдавшее диплом, дата окончания: ФГБОУ ВПО Чувашский государственный университет им. И.Н. Ульянова, 2013 г. окончания по специальности педиатрия именуемого (ой) в дальнейшем «Выпускник». I. Предмет договора. В целях удовлетворения потребности Республики Марий Эл в квалифицированных врачебных (фармацевтических) кадрах стороны принимают на себя обязательства реализовать послевузовское профессиональное образование Выпускника в целевой клинической интернатуре (далее - интернатура) в Учебном заведении для последующей работы в учреждениях здравоохранения (фармацевтических организациях) Республики Марий Эл. П. Обязательства сторон. Заказчик обязуется: 21. Направить Выпускника в Учебное заведение для обучения в интернатуре согласно действующей программе подгиговки по специальности Педиатрия 2.2. Направить Выпускника после окончания интернатуры в распоряжение Работодателя для трудоустройства по специальности, указанной в п. 2.1. настоящего договора. Работодатель обязуется: 2.3. Принять Выпускника на работу, после окончания интернатуры, на должность в соответствии со специальностью указанной в пункте 2.1. настоящего договора. 2.4. Предоставить Выпускнику, после окончания интернатуры, рабочее место, соответствующее его специальности. 25. Предоставить другие условия: Учебное заведение обязуется: 2.6. Зачислить Выпускника в интернатуру по направлению Заказчика по специальности, указанной в п. 21. настоящего договора. 27. Обеспечить условия для обучения Выпускника в интернатуре по специальности, указанной в п. 2.1. настоящего договора в соответствии с государственным образовательным стандартом. 28. При условии успешной сдачи Выпускником выпускных квалификационных экзаменов выдать удостоверение об окончании интернатуры и сертификат специалиста по специальности, указанной в п. 2.1. настоящего договоре. Выпускник обязуется: 29. Регулярно посещать теоретические и практические занялся по учебному плану. 210. Освоить программу интернатуры по специальности, укатанной и пункте 2.1. настоящего договора. 2.11. В течение 20 дней после окончания интернатуры прибыть в распоряжение Работодателя и проработать не менее трех лет по специальности, указанной в пункте 2.1. настоящего договора. 2.12. В случае неприбытия к месту работы, досрочного расторжения настоящего договора по своей инициативе без уважительной причины или в связи с увольнением за совершение дисциплинарного проступка возместить затраты, понесенные Заказчиком и Работодателем за период его подготовки в интернатуре. III. Порядок рассмотрения споров 3.1. Все споры, возникающие по настоящему договору, разрешаются по письменному соглашению участников настоящего договора. 3.2. В случае невозможности урегулирования споров они разрешаются в порядке установленном законодательством Российской Федерации. IV. Сроки действия договора 4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до полного исполнения обязательств. 4.2. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждого из участников настоящего договора. V. Заключительные положения 5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств по настоящему договору участники договора несут ответственность, предусмотренную настоящим договором и действующим законодательством Российской Федерации. 5.2. Настоящий договор может быть изменен или расторгнут только по письменному соглашению участников настоящего договора.

Вопрос Заканчиваю обучение в медицинском университете. Был заключен целевой договор на обучение с администрацией района, который гласит, что после окончания университета, должна приехать обратно в район и отработать 3 года. 1 год назад Администрация района передала свои полномочия другой структуре (центральной районной больнице), но меня непроинформировали, дополнительного заключения никакого не составляли. Сейчас возникает ситуация МСинистерство здравоохранения не предоставляет места на целевую интернатуру, и есть возможность пройти за свой счет интернатуру и работать по специальности, с чем я согласна. Но главный врач больницы района утверждает, ято я обязанна отработать в больнице, хотя никакого договора на прохождения интернатуры у меня нет. Сам договор сомнительного качества. Рекомендуют консультацию и юридическое обоснование.

Моя жена обучалась в медицинской академии на бюджетной форме по целевому направлению от ЦРБ, после этого она заключила договор о прохождении интернатуры. В нём есть такой пункт: В случае неприбытия Выпускника для заключения трудового договора 01 сентября 2013 года с ЦРБ после окончания интернатуры, выпускник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством. Вопрос такой: Что из себя представляет эта ответственность по действующему законодательству и какие акты и законы можно посмотреть по этому поводу? Заранее спасибо!

Я заключил договор с предприятием на целевую форму обучения в университете. В договоре написано, что предприятие оплачивает мое обучение. После окончания его я обязан отработать 3 года на предприятии. Но я отчислился из университета по собственному желанию на 2 курсе. И через 1 месяц восстановился на бюджетную форму обучения (были свободные бюджетные места) скажите пожалуйста действует ли до сих пор договор? Обязан ли я все таки по окончании вуза отработать на предприятии? И должен ли я оплатить всю сумму своего обучения за все года, если договор я рассторгнул, или они?