Ратмир
30.04.2018, 10:24
Проблемы на швейной фабрике - требования начальника и угроза увольнения
Читать ответы (3)
Я работаю на швейной фабрике 3 месяца. Могут ли меня уволить за невыполнение плана?
За однократный случай нет, за систематическое невыполнение - могут.
СпроситьИспытательный срок уже прошел?
Максимальный срок для испытательного срока не более 3 месяцев. Если вы продолжили работать, значит трудовой договор продолжил действие. Вас могут уволить, например, за несоответствие занимаемой должности. Но для этого нужна комиссия.
Если же Вы были оформлены по договору подряда или иному гражданско-правовому договору, тогда там могут быть предусмотрены самостоятельные основания для его расторжения, как например, не выполнение плана.
Спросить