Ольга Александровна
18.06.2014, 16:30
Отсутствие акта о сдаче и приемке материальных ценностей при увольнении - последствия для материально-ответственного лица
Читать ответы (3)
МОЛ пишет заявление на увольнение, чтобы не передавать материальные ценности уходит на больничный. В учреждении создается комиссия по приемке материальных ценностей. В ходе выявляется недостача., а МОЛ тем временем приносит больничный и забирает трудовую и грозит что к нам придет КРУ с ее подачи.. Новому МОЛ как быть в этой ситуации.
Нужно провести инвентаризацию и новому МОЛ передать по акту фактически имеющиеся в наличии товарно-материальные ценности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

