Расчет выходного пособия при сокращении после декретного отпуска в банке - налоги, среднемесячное пособие и учет праздничных дней
Я работаю в банке с 2006 г. С конца 2010 г. находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком. 10 января 2014 (по достижению сыном 3-летия) вернулась на работу и 17.01.2014 подписала уведомление о сокращении. Вопрос: как будет происходить расчет выходного пособия, если свой оклад (30000) я фактически буду получать всего 2 месяца до даты ухода с работы. Облагается ли пособие налогом? Как в дальнейшем будет рассичтываться мое среднемесячное пособие: если я правильно понимаю, средний заработок в месяц - это мой оклад, деленный на количество РАБОЧИХ дней с\в месяц за вычетом налога. Соответственно, после сокращения, ежемесячное пособие будет каждый месяц разным (Среднедневная зарплата, рассчитанная за период с 10.01 по 17.03, умноженная на количество рабочих дней в каждом месяце (т.е. в марте, апреле и мае). Если так, то получается пособие за май и март будет меньше ввиду праздничных дней? Заранее благодарю за ответ.
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
пособие облагается налогом
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как будет рассчитано выходное пособие и средний заработок при сокращении штата во время отпуска по уходу за ребенком?
