При этом в Уставе ООО и в штатном расписании указана должность Генеральный директор.

• г. Москва

Добрый день,уважаемые юристы!Я оказываю услуги по получению иностранцами разрешения на работу в РФ.Столкнулся с такой проблемой.Российская организация назначает на должность Генерального директора иностранца. УФМС требует,чтобы в трудовом договоре было указано наименование должности в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов и в соответствии с Перечнем неквотируемых профессий на 2014г. (Генеральный директор предприятия). При этом в Уставе ООО и в штатном расписании указана должность Генеральный директор. Можете посоветовать как выйти из сложившейся ситуации, не внося при этом изменения в Устав?Можно ли в тексте тр.договора приравнять должность Генеральный директор должности Генеральный директор предприятия?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов