Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение и выплаты при отпуске по уходу за ребенком - вопросы и ответы

19.02.2014, 13:24
• г. Звенигород

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Работала главным бухгалтером. В моей организации происходит объединение и наша организация будет находиться в другом городе, в который добираться будет не удобно. Следовательно всех сокращают. Когда меня могут сократить и какие выплаты мне положены? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если происходит прекращение деятельности юридического лица, то уволить по сокращению могут (с соблюдением процедуры по ст. 180 ТК РФ), если же юридическое лицо остается, а к Вам просто присоединяют другую организацию, то сократить не имеют права.

Выплаты - стандартные по ст. 84.1 ТК РФ и выходное пособие с компенсацией среднего заработка по ст. 178 ТК РФ (и не мне рассказывать ГБ, что это за выплаты).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Звенигород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Альбина
20.01.2017, 12:37

Что меня ожидает после прерывания отпуска по уходу за ребёнком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (заканчивается 01.04.2017 г). Пока я находилось в отпуске, организацию в которой я работала главным бухгалтером, реорганизовали путём присоединения к другой организации. Кто работал вместо меня - сократили, выплатив все положенные выплаты. В данной организации имеется свой главный бухгалтер. О том что организацию реорганизовали меня не уведомили. Я написала заявление что я прерываю отпуск по уходу за ребёнком и выхожу на работу 02.02.2017. Что меня ожидает 02.02.2017?
Читать ответы (2)
Галина Петровна
18.02.2016, 13:35

Выплаты по сокращению и защита прав в декретном отпуске

Помогите, пожалуйста, разобраться. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Наш филиал закрывают (работаю в институте), головной вуз находится в другом городе. Всех работников сокращают. Положены ли мне какие-то выплаты по сокращению? Могут ли уволить по собственному или обязаны сократить? Спасибо!
Читать ответы (1)
Альбина
05.06.2015, 01:00

Вопрос о сокращении главного бухгалтера школы во время отпуска по уходу за ребенком при реорганизации или ликвидации

Я работаю главным бухгалтером в школе, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Школу, в которой я работала закрывают. Пришло постановление на реорганизацию организации или на ликвидацию организации, точно не могу сказать. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня сократить пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком при реорганизации? При ликвидации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Альбина
08.08.2015, 11:11

Последствия реорганизации для главного бухгалтера находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организацию, в которой я работала главным бухгалтером, реорганизовали путем присоединения к другой организации. В организации, в которой я проработала всей бухгалтерии вручили уведомления о предстоящем сокращении штатных единиц. А мне никто ничего не вручал и я ничего не подписывала. На что я могу рассчитывать после выхода на работу, ведь выходя из отпуска по уходу за ребенком я должна выйти на свою должность с прежней заработной платой. Кто будет в так называемом выигрыше главный бухгалтер который там сейчас работает (она работает на своем основном месте) или все-таки я. Могут ли они меня уволить или сократить пока моему ребенку не будет 3 года?
Читать ответы (1)
Альбина
14.08.2015, 06:26

Права главного бухгалтера при реорганизации организации и выходе из отпуска по уходу за ребенком - что ожидать?

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Организацию, в которой я работала главным бухгалтером, реорганизовали путем присоединения к другой организации. В организации, в которой я проработала всей бухгалтерии вручили уведомления о предстоящем сокращении штатных единиц. А мне никто ничего не вручал и я ничего не подписывала. На что я могу рассчитывать после выхода на работу, ведь выходя из отпуска по уходу за ребенком я должна выйти на свою должность с прежней заработной платой. Кто будет в так называемом выигрыше главный бухгалтер который там сейчас работает (она работает на своем основном месте) или все-таки я, и когда мне выйти нужно на работу сразу после того как моему ребёнку исполнится 1,5 года или могу продолжать находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, и могут ли меня сократить с должности главного бухгалтера, если я останусь в отпуске до 3 лет?
Читать ответы (1)
Альбина
10.06.2015, 14:24

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность сокращения работы и выплаты - обзор правил и статей

Я работала главным бухгалтером в школе, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Школу, в которой я работала ликвидируют путем присоединения к другой школе. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня сократить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Если да, то на какие выплаты я могу рассчитывать? И как будет рассчитываться мой средний заработок: исходя из пособий, которые я сейчас получаю на ребенка, или же все-таки из среднего заработка, который у меня был до того как мне уйти в отпуск по беременности и родам? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Наталья
01.02.2016, 11:16

Перспектива сокращения - что будет со мной после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Я числюсь в штате головной организации, а территориально работала в подразделении организации в другом городе. Теперь подразделение сокращают по ликвидации. Когда ребенку исполнится 3 года, меня обязаны сократить с выплатой всех компенсаций? Или мне придется уходить по собственному, т.к. в другой город я переезжать не буду?
Читать ответы (1)
Евгения
21.11.2017, 15:14

Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Организацию, в которой я работаю, выкупила другая организация. Является ли это ликвидацией организации? Могут ли меня уволить?
Читать ответы (3)
Татьяна Бережанская
06.04.2016, 07:00

Увольнение после декретного отпуска - процедура и выплаты

У меня заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, перед декретом наша организация закрылась и всех сотрудников сократили, головной офис находится в другом городе, поэтому в данной организации я больше работать не буду. Как мне правильно уволиться, и на какие выплаты я могу расчитывать?
Читать ответы (2)