Где лучше доказывать факт трудовых отношений, если нникакого дговора составлено не было? (Так рабoтали 5 человек), З/П не выдавалась. В суде, или в инспекции труда?

В инспекцию труда обращаться бессмысленно. Обращайтесь в суд для установления факта трудовых отношений, лучше сразу от нескольких человек.

Куда обратиться для доказательства факта трудовых отношений без заключенного договора

Несчастный случай на территории юридического лица - необходимость доказательства трудовых отношений в судебном иске

Юридическое лицо, на территории которого, произошёл несчастный случай, всячески отказалось от каких-либо признаний трудовых отношений и оформления акта о несчастном случае. Государственная инспекция труда отказала в проведении расследования несчастного случая и составления соответствующего акта. Мною было подано исковое заявление о признании трудовых отношений, где мне предстоит представить доказательства для установления данного факта. Откуда можно достать такие доказательства в соответствии с которыми можно было бы установить факт трудовых отношений, если в возбуждении уголовного дело по факту отказано, на основе отсутствие признание трудовых отношение, юридическое лицо и государственная инспекция труда не хотят пойти на встречу, а других письменных документов не имеется?

Читать ответы (1)

Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?

Что нужно для того, чтобы установить факт трудовых отношений через суд, если трудовые отношения не были оформленны надлежащим образом?

Читать ответы (1)

Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора

Как рассчитать правильно заработок для иска, если человек работал без трудового договора? Трудовые отношения заключены не были, зарплата была на словах. Документы для установления факта трудовых отношений имеются. Спасибо.

Читать ответы (5)

Поиск доказательств трудовых отношений при отсутствии письменных документов

При выполнении работ на устном договоре с юридическим лицом, погиб мой близкий родственник. Данное юридическое лицо, на территории которого, произошёл несчастный случай, всячески отказалось от каких-либо признаний трудовых отношений, без оформления актов о несчастном случае. Государственная инспекция труда отказала в проведении расследования несчастного случая и составления соответствующего акта. Мною было подано исковое заявление о признании трудовых отношений, где мне предстоит представить доказательства для установления данного факта. Откуда можно достать такие доказательства в соответствии с которыми можно было бы установить факт трудовых отношений, если юридическое лицо и государственная инспекция труда не хотят пойти на встречу, а других письменных документов не имеется? В возбуждении уголовного дело по факту отказано, на основе отсутствие признание трудовых отношение.

Читать ответы (2)

Ответ прокуратуры на жалобу о нарушении прав трудовых отношений подтверждает факт трудоустройства?

1.Как заявлять ходатайства в суде? 2.Из прокуратуры пришел ответ на жалобу о нарушении прав трудовых отношений. В письме написано, что проведено расследование и факт трудовых отношений установлен. Копии жалобы отправлены были прокуратурой в трудовую инспекцию и следственный комитет. Трудовая инспекция написала, что факт труд. Отношений не установлен и работодатель отрицает. Следственный комитет ртвета пока не дал. Правильно ли я понимаю, что прокуратура подтверждает факт трудоустройства?

Читать ответы (3)

Составление заявления в трудовую инспекцию - возможность обращения в суд после истечения срока исковой давности

01.09.2014 года работнику стало известно о том, что его трудовые права нарушены, а именно: не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. 21.11.2014 года было составлено заявление в трудовую инспекцию, разбирательства длятся по сей день по причине большой загруженности инспекторов. По закону, срок исковой давности для разрешения трудовых споров в суде - 3 месяца (за исключением случаев незаконного увольнения). То есть, срок исковой давности по факту нарушения трудовых прав в данном случае истёк 01.12.2014 года. Скажите, есть ли возможность обратиться с иском в суд сейчас, сославшись на то, что было составлено заявление по данному факту в инспекцию труда или же для суда это не имеет значения?

Читать ответы (1)

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Читать ответы (1)

Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения

Скажите пожалуйста есть разница между исковыми требованием установить факт трудовых отношений и требованием признать договор ГПХ фактически регулирующем трудовые отношения. У истца не было договора и он требовал установить факт трудовых отношений, на предварительном слушании ответчик предоставил договор ГПХ. Надо менять исковые требования или это одно и то же?

Читать ответы (2)

Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений

Гражданин обратился в суд с иском в котором просил установить факт трудовых отношений с работодателем, с которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск. В договоре действительно было прописано право на отпуск, зарплату и т. д. И вот суд постановил решение в котором установил факт трудовых отношений, взыскал зарплату, и компенсацию за неиспользованный отпуск. НО! Трудовые отношения прекратились полгода назад и следовательно (по мнению работодателя) срок исковой давности по трудовым спорам прошёл. Прав ли суд ссылаясь что с даты постановления решения устанавливающего факт трудовых отношений следует и отсчитывать и срок исковой давности по трудовым спорам? ? Фактически получилось что срок как-бы восстановился таким образом.

Читать ответы (3)

Если трудовая инспекция не установила факт трудовых отношений, хотя фактов и доказательств было предостаточно!

Если трудовая инспекция не установила факт трудовых отношений, хотя фактов и доказательств было предостаточно!

Читать ответы (1)

Куда обратиться для доказательства факта трудовых отношений без заключенного договора - суд или инспекция труда?

Череповец - онлайн услуги юристов

Несчастный случай на территории юридического лица - необходимость доказательства трудовых отношений в судебном иске

Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?

Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора

Поиск доказательств трудовых отношений при отсутствии письменных документов

Ответ прокуратуры на жалобу о нарушении прав трудовых отношений подтверждает факт трудоустройства?

Составление заявления в трудовую инспекцию - возможность обращения в суд после истечения срока исковой давности

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.

Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения

Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений

Если трудовая инспекция не установила факт трудовых отношений, хотя фактов и доказательств было предостаточно!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59