Можно ли, если да, то куда подавать в суд (в Московском гарнизоне или северо-кавказском?

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?

Прохожу военную службу в должности - командир взвода (звание лейтенант). Обучаясь в военном училище заключил контракт с МО РФ на время обучения и 5 лет службы после его окончания. В контракте был такой пункт: что я, добровольно даю обязательство возместить в случаях предусмотренных ФЗ О воинской обязанности и военной службе средства федерального бюджета затраченные на его военную или специальную подготовку в размере суммы указано не было. Должен ли я буду, что то выплачивать в случаи моего увольнения или увольнения по собственному желанию? До конца контракта 3 года.

Здравствуйте, у меня такой вопрос: в 2013 году со мной заключили контракт на 5 лет в связи с назначением на должность начальника канцелярии (младший нас. состав), в 2014 году мне исполняется 45 лет и отдел кадров нашего учреждения отбирает у меня рапорт на имя начальника колонии о продлении службы на 5 лет до 2019 года. Но 10 ноября 2017 года отдел кадров ставит меня в известность о моем увольнении 13 марта 2018 года по окончании срока службы по контракту. На мой вопрос о написанном рапорте о службе до 2019 года ответили, что он ни какой силы не имеет, ссылаясь на контракт. Вопрос: правомерны ли их действия?

Прохожу службу по контракту в Южном Военном округе, в 2018 году окончил курсы переподготовки на должность командира взвода с присвоением воинского звания лейтенант, документы были отправлены в главное управление кадров министерства обороны, по сей день на должность не назначен, звание не присвоено, что с этим делать и куда обратиться?

В 2009 году после окончания военного университета был направлен на службу в г.Подольск, назначен на должность командира автомобильного взвода, хотя учился на строителя. Прослужив чуть меньше полугода решил уволится из армии, т.к. не видел абсолютно никаких перспектив (в 2009 году Министром обороны был товарищ Сердюков и в армии творилось абы что). Но командир части не захотел меня увольнять по нормальной статье, и сказал что уволит только по несоблюдению контракта с моей стороны. Так и произошло, я был уволен по п.п. в п.2 ст.51 Федерального закона О воинской обязанности и военной службе. Сейчас я решил восстановиться в армию по контракту. Получил отношение из воинской части, пройдя собеседование у командира части. Прошел все медкомиссии, профотбор, сдал физическую подготовку. Вообщем всё что нужно, всё сдано. Но возникло одно, очень существенное препятствие для восстановления. В отделе кадров сказали, что уволенные по такой статье военнослужащие не могут вновь быть приняты для службы по контракту. Командиру части я объяснил, что я уволился по плохой статье, потому что не я плохой, а время было такое. ВОПРОС: 1) Правда ли это, что если я уволен по этой статье, то дорога в армию для меня навсегда закрыта? 2) Возможно ли каким-либо образом снять статью увольнения? 3) КАК ВОССТАНОВИТЬСЯ В АРМИЮ? СПАСИБО!

Являюсь военнослужащим по контракту. В марте 2015 года стал участником накопительно-ипотечной системы (НИС), в январе 2018 года уволился по окончанию контракта и улетел в другой регион для устройства на военную службу в другой войсковой части (в ноябре 2019 года устроился на контракт). Согласно данным из личного кабинета Росвоенипотека, в период с марта 2015 года по настоящее время продолжали и продолжают накапливаться денежные средства на счёт, не смотря на перерыв в службе. Что станет с накоплениями в период с января 2018 по ноябрь 2019 года?

Я,Кузнецов Дмитрий Юрьевич 1991 года рождения. В 2007 году, будучи гражданином Украины, я поступил в высшее учебное заведение Национальный университет защиты Украины в г.Харьков на казарменную форму обучения. После окончания высшего учебного заведения в 2011 году, получил диплом бакалавра и специальное звание лейтенанта внутренней службы. В 2011 году был направлен на прохождение службы в город Ялта, где проходил службу в пожарной части, на должности начальника караула. В 2014 году получил звание старшего лейтенанта. В 2014 году после возвращения Крыма России, получил паспорт гражданина России и продолжал службу в подразлелении МЧС России до 2015 года. В 2015 году в связи с семейными обстоятельствами уволился со службы. В 2016 году был призван в армию РФ на срочную службу. Хочу обратиться с вопросом, должен ли я проходить срочную службу в вооруженных силах РФ,и почему мне не засчитали казарменную форму обучения за службу в армии, если я проходил казарменную форму обучения в течении четырех лет в Украине и отслужил контракт сроком три года. Общая выслуга лет в госсударственных структурах 7 лет,10 месяцев. За ранее спасибо, надеюсь вы войдете в мое положение.

Я контрактник. 2001-2003 срочная служба. 2004-2010 два контракта по 3 года. Уволился по окончанию контракта. Вновь подписал контракт в 2011 году. Контракт до июля 2019. Являюсь ли я обязательным участником НИС? Могут ли без моего согласия поставить на ипотеку. У меня жена и 3 детей.

Сын служит в ТОФ РФ с 6 июня 2020 года, с сентября 2020 года перешел на службу по контракту. В феврале заводиться на него уголовное дело по статье 158 п 3 г УК РФ. В марте состоялась аттестационная комиссия (в кавычках, был один только командир корабля) принято решение о увольнении со службы по не соблюдению условий контракта. В середине марта он был уволен с контрактной службы и рпереведен дослуживать на срочную службу. Уволили его до приговора суда, на данный момент судебного заседания небыло и он находиться под мерой пресечения по надзором командира. Вопрос: - законно ли увольнение до решения суда и если не законно то какие документы запросить со штаба для подачи в суд для восстановления его на службе?

Добрый день. Мой сын служит по контракту, заключенному после окончания университета и военной кафедры. Отслужил 3 года (контракт заключен на 5 лет). Присвоено звание старший лейтенант. Во время прохождения службы (это случилось вчера) был избит своим командиром, который был пьян. Побои зафиксированы. В данный момент находится в госпитале. Какие действия необходимо предпринять, чтобы виновный понес заслуженное наказание и не повредить себе. В очень недалеком прошлом этот же командир уже совершал подобные действия в отношении подчиненных, однако до сих пор находится на службе и никак не был наказан.