Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я выйти на неполный рабочий день и сохранить дополнительно выплату которую получаю в декрете?

19.02.2014, 19:51
• г. Багратионовск

Хочу досрочно выйти на работу из декретного отпуска, но руководитель отказывается принять меня обратно, мативируя что нет места для меня, и вообще говорит что из декретного отпуска обратно к ним никто не возвращается, могу ли я обязать их взять меня обратно если я мать-одиночка и ребенку всего 6 мес? Могу ли я выйти на неполный рабочий день и сохранить дополнительно выплату которую получаю в декрете?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Юлия
11.12.2014, 11:32

Возможно ли совмещение работы в декрете и преподавания в вузе на неполный рабочий день?

Я нахожусь в декретном отпуске. Планирую выйти на основную работу на неполный 7 часовой рабочий день. Могу ли я дополнительно преподавать в вузе у вечерников и при этом сохранить на основной работе выплаты декретного до 1,5 лет? С уважением, Юля.
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
16.01.2014, 08:23

Как отстоять свою позицию

Хочу выйти досрочно из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, руководитель же берет меня на неполный рабочий день или не выходить совсем до исполнения ребенку 3 лет. Прав ли руководитель? Как мне отстоять свою позицию?
Читать ответы (2)
Ольга
23.09.2016, 17:51

Как законно выйти досрочно из декретного отпуска, если мне не предоставляют рабочее место?

Досрочный выход из декретного отпуска. Доброе утро. Я мама троих детей находящ. В декретном отпуске. Месяц назад я решила выйти на работу досрочно, ребенку 1 г.8 мес. Когда я уходила в декрет на мое место приняли девочку переводом с другого магазина, не кокого договора, что на отсутствие декретницы как говорит она не подписывала (хотя знала, что выходит на рабочие место, где девочка уходит в декрет). Еще в добавок пока я была в декрете сменилось Юр.лицо. Они немогут уволить ее и принять меня досрочно на работу. Она теперь говорит, что принята постоянно и вдобавок клонит к тому, что мать одиночка. В данный момент идет разбирательство с кадровиком каторая занималась приемом этой девочки. Подскажите как по закону должны поступиь? Я выйду на свое рабочие место? Я уже написала заявление на перевод с одного Юр.лица в другое, и о досрочном выходе м 3.10.2016 г. Как быть если мне не предоставят мое рабочие место с 3.10.2016.? Зарание спасибо!
Читать ответы (2)
Снежана
18.12.2015, 13:08

Могу ли я выйти на неполный рабочий день при возвращении из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5,сейчас ребёнку 1.3 я хочу выйти на работу на глав почтамт (я там работала до дикрета) но мне говорят что я не могу выйти на неполный рабочий день (т.к у них нет неполной ставки) и меня отправляют на другое отделение, правы ли он?
Читать ответы (1)
Наталия
08.10.2015, 14:26

Возможность работы на неполный рабочий день во время декретного отпуска - ограничения и оплата труда

Хочу досрочно выйти на работу во время декретного отпуска. У меня есть право на неполный рабочий день и на сколько часов можно сократить? И как будет оплачиваться труд, если в данный момент все сотрудники получают 2/3.
Читать ответы (1)
Милана
16.04.2016, 01:07

Соединение материнства и работы - могут ли уволить и как получить обратно отпуск по уходу за ребенком?

Ребенку 5 месяцев. Я вышла на работу (на неполный день) после окончания декретного отпуска. Также получаю и зарплату и по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить с работы? И,могу ли взять обратно отпуск по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Алина
13.04.2022, 16:17

Мать-одиночка борется за свои права - как вернуться на работу после декрета и не допустить урезания оклада?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Я мать одиночка. Написала письмо на работу, с намерением выйти досрочно из декрета. На неполный рабочий день. До этого руководитель просил выйти в 1 год ребёнку и обещал урезать оклад тк не полный рабочий день будет. Не согласна с этим. Вроде, по закону оклад не может быть уменьшен. Как действовать если молчит и не отвечает на письма? Постоянно также, пропускали дедлайны по сдаче документов в ФСС на выплаты декретные. Вытрепали все нервы, не исправляли документы с ошибками. Каковы мои действия? Как наказать? Как вернуться обратно на работу?
Читать ответы (1)
Олеся Николаевна
12.01.2015, 13:01

Как совместить работу и декретный отпуск на неполный рабочий день при противодействии работодателя?

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет, малышу 6 мес., хочу выйти на работу не прерывая декретного отпуска на неполный рабочий день, должность руководящая, директор против и утверждает, что могу выйти только на должность ниже или прервать отпуск или обратиться в суд, который я проиграю. Как мне быть? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анастасия
22.09.2018, 05:39

Можно ли вернуться в декретный отпуск при тяжелой болезни ребенка

Я нахожусь сейчас в декретом отпуске, ребёнку 20 мес, месяц назад вышла на работу досрочно на неполный рабочий день. Могу ли я вернутся обратно в декрет, если ребёнок стал тяжело болеть, брать постоянно больничные, думаю нет смысла. Спасибо!
Читать ответы (1)