Нарушение процедуры в уведомлении об уменьшении нагрузки и дополнительное соглашение о нагрузке для преподавателя

199₽ VIP

Если Вы подписали дополнительное соглашение то согласились с его условиями. Нет разницы каким днем оно оформлено при этом.

Если не подписывали, то можете и не подписывать, уведомить должны за 2 месяца.

Почасовая нагрузка учителя составляет от 18 до 36 часов в неделю. Директор вправе самостоятельно принимать решение об уменьшении почасовой нагрузки если Вам нагрузка была распределена в связи с замещением вакантных должностей.

В соответствии с пунктом 66 Типового положения об общеобразовательном учреждении (Постановление Правительства РФ от 19.03.2001 г. № 196 (ред. 10.03.2009) «Об утверждении Типового положения об общеобразовательном учреждении») объем учебной нагрузки учителямустанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном общеобразовательном учреждении.

Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.

Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации (работодателя), за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и учебным программам, сокращения количества классов (п.7.13. «Примерного положения по оплате труда работников государственных учреждений образования» приложение 1 к приказу министерства образования СК от 11.03.2010 г. № 195-пр).

При установлении учебной нагрузки на новый учебный год учителям, для которых данное общеобразовательное учреждение является местом основной работы, как правило, сохраняется ее объем и преемственность предметов в классах.

Вы правы, оплата за 2 мес должны быть оплачена в полном объеме Т.к. Вы подписали уведоление с...по..

Не всегда. Если ранее Вам была поручена дополнительная работа в соответствии с ст. 60.2 Трудового кодекса РФ, то снять ее могут, предупредив за 3 дня до даты снятия

1). Уведомление об уменьшении пед.нагрузки на 2013/2014 уч.год и Доп.соглашение оформлены Работодателем одним днем, 09.09.2013 г.(в нарушении процедуры производства и оформления без учета 2-х мес. срока уведомления).

----------Галина, нет никакого нарушения. вы всё подписали.

2). т.к. никаких других из преподаваемых мной дисциплин в 2012/2013 уч.году, кроме дисциплины 240 час. Черчение, на начало 2013/2014 уч.год не было, я была вынуждена, по независящим от меня причинам, подписать Доп.соглашение 240 час. 10.09.2013 г.

--------теперь поздно об этом говорить.

3). Правильно ли я считаю, что в течение 2-х мес. с момента уведомления, т. е. с 10.09.2013 г. по 10.11.2013 г. Работодатель должен сохранить мою з/плату в полном объеме исходя из нормы нагрузки преподавателя 720 час./год.

---можете считать как вам угодно, нарушений никаких нет.