Возможно ли взять оплачиваемый отпуск в декабре 2013 года, имея 6 месяцев работы, и сохранить отпуск на 2014 год по графику?

• г. Устюжна

Если у меня 6 месяцев работы в декабре 2013 года то я могу взять оплачевыемый отпуск и при этом у меня останеться отпуск в 2014 по графику?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По закону, по истечении 6 месяцев мы имеете право взять половину отпуска-14 дней. можете взять целый авансом, если вам разрешит руководитель. таким образом, это будет отпуск за рабочий период 2013-2014 годы

Спросить