Скажите пожалуйста на что можно рассчитывать в виде компенсации от компании?

• г. Набережные Челны

Работаю торговым представителем, объявили что с 1 марта 2014 только меня переводят на дистрибьютора. Фактически это заявление по собственному желанию и трудоустройство в другой компании. Переходить в нее у меня нет желания.

Скажите пожалуйста на что можно рассчитывать в виде компенсации от компании?

Читать ответы (0)

Набережные Челны - онлайн услуги юристов

Максим анатольевич
08.07.2014, 18:14

Право работодателя удержать расчет при написании заявления по собственному желанию - возможные случаи

Работаю торговым представителем попросили написать заявление по собственному желанию, боюсь что меня могут удержать расчет, в каких случаях работадатель имеет на это право?
Читать ответы (1)
Татьяна Юрьевна
17.02.2015, 10:49

Уведомление о сокращении должности без письменных документов - как действовать?

Я работаю в торговой компании, торговым представителем, мою должность сокращают, уведомления в письменном виде не было, просто позвонили по телефону и сообщили. Предлагают уволиться по собственному желанию задним числом. Что мне делать?
Читать ответы (3)
Виктория
23.11.2015, 11:40

Как отказаться от увольнения по собственному желанию и обеспечить официальное увольнение с выплатой трех окладов

Работаю торговым представителем. Официальное оформление. Хотят уволить по собственному желанию, но я отказываюсь писать заявление, т.к. это их желание и, если хотят, пусть увольняют сокращением с выплатой трех окладов. Могут ли в таком случае уволить по статье?
Читать ответы (1)
Светлана
10.04.2019, 20:35

Увольнение сотрудников без компенсации - что делать и поступает ли фирма правильно?

Я работаю в компании Медиа Дистрибьюшен торговым представителем в гипер Ашане. Сегодня нам обьявили что наш магазин забирает другая фирма и нам сказали чтобы мы ехали в офис и писали заявление на увольнение по собственному желанию, т к у них мест в других магазинах нет, а наша фирма не закрывается. Что мне делать идти писать заявление? Правильно ли поступает фирма, увольняя сотрудников без компенсации?
Читать ответы (1)
Максим
19.05.2014, 20:44

Исковое заявление о выплате отпускных и компенсации за не предоставленный отпуск

Помогите пожалуйста правильно составить исковое заявлении. Работал с 18.03.09 по 27.03.14 в организации, с мая 2012 года не был в отпуске. 1 марта 2014 г. написал заявление на отпуск, а 27 марта уволился по собственному желанию. Не отпускные, не компенсацию за не предоставленный отпуск (2012-2013) не получил. Спасибо!
Читать ответы (3)
Людмила
14.12.2015, 11:42

Правомерны ли действия работодателя, заставляющего торговых представителей переходить на ИП?

Я работаю торговым представителем, сейчас начальство кринудительно заставляет нас переводиться с торговых в ИП,кто не хочет оформляться в ИП заставляют писать заявление по собственному желанию на увольнение... правомерны ли их действия? Спасибо за консультацию!
Читать ответы (1)
Николай
30.09.2014, 09:41

Как защититься от попыток увольнения со стороны старшего торгового представителя?

Работаю торговым представителем, старший торговый пытается уволить, различными способами так как заявление по собственному желанию я писать отказался. Недавно предъявили мне что я ушел с работы на 4 часа раньше требуют написать объяснительную. Что делать?
Читать ответы (1)
Александр
07.12.2015, 09:45

Перевод на должность мерчендайзера против воли сотрудника - есть ли право компании так поступать?

У меня такая ситуация, работаю в компании торговым представителем, и тут меня переводят в другой отдел мерчендайзером, но я не хочу на эту должность, имеет ли право компания так делать.
Читать ответы (1)
Александр
17.10.2014, 16:04

Как решить вопрос о выплатах торговым представителям при сокращении коммерческой деятельности партнера-дистрибьютора компании?

Ситуация следующая: Я, менеджер по продажам, являюсь руководителем торговых представителей (далее ТП) в пивной компании. ТП трудоустроены в штате партнера-дистрибъютора компании, и имеют по труд. Договору 6000 руб оклад. Кроме этого, компания транслирует дистрибьютору ЗП ТП в размере 16700 руб оклад, 3000 - амортизация, 6000 - ГСМ, и бонусы в размере закрытия задач (примерно равняются окладу = 16700), якобы по какому то соглашению (официально все эти выплаты попадают в 2 НДФЛ). В данный момент, дистрибьютор прекращает свою коммерческую деятельность и соответственно всех сотрудников увольняют, но увольняют так - заставляют писать заявления по собственному желанию, после чего, сотрудники получают расчетные листы и деньги, а рассчитывают их по окладу прописанному в труд. Договоре - 6000 руб. Вопрос: Как с дистрибъютора стрясти все выплаты положенные ТП, (это примерно 40000 руб), когда по договору у них 6000 руб. Прошу помочь в данной ситуации!
Читать ответы (2)
Павел
10.12.2015, 17:19

Как защититься от обмана при увольнении без написания заявления о собственном желании

Уволили с работы по собственному желанию неделю назад только я не писал заявление о собственном желание так как не собирался расчитываться вот уже неделя не переводят расчет куда обращаться что делать что бы не обманули с расчетом.
Читать ответы (1)