После несчастного случая на производстве - расследование, вина работодателя, операция и суд. Какую сумму запросить в качестве возмещения ущерба и утраченного заработка?
У меня несчастный случай на производстве. Расследование произвели есть акт н-1. вина работодателя. У меня перелом позвонка была операция. Степень тяжести тяжелый. Я буду в суд подавать на возмещения ущерба и утраченный заработок. Сколько можно попросить ущерб.
Наталья размер ущерба нужно считать индивидуально, а что касается компенсации морального вреда, рекомендую отталкивать от суммы в один миллион рублей.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов обращайтесь.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
Вы вправе определять размер компенсации морального вреда по своему усмотрению. Исходите из правила, чем больше, тем лучше.
Суд, в соответствии со ст.1101 ГК РФ будет определять размер компенсации морального вреда в зависимости от характера причиненных Вам физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.
При определении размера компенсации вреда суд должен учитывать требования разумности и справедливости.
Характер физических и нравственных страданий будет оцениваться судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и Ваших индивидуальных особенностей.
Наряду с требованием о компенсации морального вреда Вы также вправе заявлять требование о возмещении материльного вреда. В соответствии со ст.1085 ГК РФ возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Тагил - онлайн услуги юристов
Что делать после несчастного случая на производстве - советы для работника Газпрома.
Необходимость проведения расследования производственной травмы после скрытия случая работодателем
Отказ больницы признать тяжелую травму после несчастного случая на производстве - как доказать и подать в суд?
Есть ли в отечественной судебной практике прецеденты решений о выплате компенсации за причиненный моральный ущерб
Как поступить работодателю, если медицинское заключение о тяжести травмы работника изменено после передачи материалов в ФСС?
Правомерность полагания МСЭ на акт работодателя при рассмотрении тяжелого несчастного случая на производстве
Удержание заработной платы при ущербе - условия и ограничения
Нарушение закона - Группа лиц избила 2 человек в состоянии алкогольного опьянения, возможен перелом носа.
