Как сохранить стаж при проигрыше дела и увольнении перед отпуском по уходу за ребёнком до трёх лет, а также вопрос о выплате декретных при второй беременности
Если я проиграю дело и меня всё же уволят, когда ребёнку исполнится 1.5 года, а я хочу сидеть в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Куда мне обращаться, чтобы стаж не прервался. И ещё вопрос, если я сидя в первом отпуске по уходу за ребёнком, забеременею второй раз. Каким образом будут выплачиваться декретные, как будут рассчитываться?
ст. 261 ТК РФ
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
В переводе на человеческий - женщину имеющую ребёнка до 3-х лет можно уволить в случае ликвидации организации, неоднократного неисполнения трудовых обязанностей при наличии дисциплин. взысканий; грубого нарушения труд. обязанностей (прогул, состояние опьянения, совершения хищения, разглашения тайны, нарушения ТБ); утрата доверия, совершения аморального поступка педагогом; представление работодателю подложных док-тов при устройств на работу.
Скорее всего попытаются накладывать дисциплинарки...Совет такой,если будут накладывать дисциплинарные взыскания - необходимо оспаривать!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 432 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Начисление ежемесячных пособий по уходу за вторым ребенком во втором декретном отпуске
Как будет рассчитываться декретные на второго ребёнка после отпуска по уходу за первым?
Планирование второго ребенка - оптимальный момент для беременности и возвращения на работу
