Кристина
02.06.2015, 10:35
Сохранение средней зарплаты для сотрудника, переведенного на легкий труд из-за беременности
Читать ответы (1)
Если мне работодатель не может предоставить легкий труд, обязаны ли они мне оплачивать среднюю заработную плату?
Это зависит от ситуации.
Может в соответствии с Трудовым кодексом и просто уволить вас с работы.
Вы же не пишите в связи с чем вам требуется перевод на легкий труд.
СпроситьМарина, если основанием перевода является беременность, то в то время когда ваш руководитель принимает меры по переводу вас на легкий труд, вы имеете право не работать, при условии сохранения среднего заработка.
Спросить