Распалась, "аннулировав" все свои телефоны и адреса, а директор скрылся.
У меня такой вопрос на который нужен срочный ответ: коммерческая организация заключила договор с государственной организацией (в нашем случае гос. орг. это телекомпания заключила договор подряда с комм. Орг. на прокладку ВОЛС), после чего получив оплату в полном объеме комм. Орг. распалась, "аннулировав" все свои телефоны и адреса, а директор скрылся. На настоящий момент силами службы безопасности гос. орг. директор найден. Под какую статью УК РФ подпадают действия директора комм. Орг. (так как планируется подача заявления в правоохранительные органы и встал вопрос на чем настаивать) ?
Вопрос о квалификации уголовного деяния (т.е. какой статьей УК предусмотрена ответственность за указанные действия) относится к компетенции органа дознания, следствия и суда. Вам как заявителю, не нужно отыскивать статью УК. Вы изложите фактические обстоятельства происшедшего, факты и размер причиненного ущерба и заявите о возбуждении уголовного дела в отношении конкретных лиц. Согласно ст.ст. 144, 145 УПК РФ соответствующий орган или должностное лицо обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции принять по нему решение:
1. о возбуждении уголовного дела - при наличии достаточных данных, указывающих на признаки преступления;
2. об отказе в возбуждении уголовного дела;
С уважением,
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Соответствуют ли законодательству следующие действия работодателя
Какой адрес указать в заявлении только юридический или фактический где нанесен ущерб?
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Мошеннические действия за пределами компетенции - как я потерял деньги, заключив договор со строительной компанией
Необходимость дать пояснения директору о цели взятия выходного дня в бюджетной организации
Dиректор ООО создает новую компанию и переводит активы, оставив другого участника ни с чем
Ответственность предыдущего директора при незаконных действиях нового
Нужно ли продлить срочный трудовой договор и как оформить право второй подписи в организации с двумя сотрудниками
