Требование оплаты питания за декабрь после увольнения - ошибка бухгалтера или обязательная выплата?
Я работала воспитателем детского сада, в декабре 2013 г. я уволилась по собственному желанию, отработав две недели как положено. Произвели расчет, выплатили заработную плату. Спустя два месяца мне позвонили из детского сада и попросили оплатить питание за декабрь, которое не вычли из зарплаты, по причине того что не был еще произведен какой то там расчет стоимости питания на сотрудников. Должна ли я выплатить деньги за своё питание или это ошибка бухгалтера, который каким то образом не произвел расчеты сразу.
Излишне выплаченная заработная плата обратному взысканию подлежит только в случаях, указанных в законе. В вопросе такой случай не усматривается
СпроситьНаталья, Ваши отношения с детским садом были закончены с момента подписания договора о Вашем увольнении и выплате Вам расчета. Если работодатель считает, что Вы остались что-то ему должны - пусть обращается в суд. Сомнительно, что бы ему удалось что либо взыскать с Вас
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация