Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка выплаты зарплаты и передача трудовой книжки позднее срока - как решить проблему?

24.02.2014, 14:45
• г. Санкт-Петербург

Задерживают выплату зарплаты при увольнении на 14 дней, трудовую отдали на 9 дней позже. Мотивация-все болеют, всем некогда принять дела, подписать обходный лист. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обходной лист вообще не предусмотрен ТК РФ. Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании компенсации вынужденного прогула (если доказано, что трудовую книжку Вам выдали не в последний день работы, а задержали на 9 дней), взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 3 месяца со дня увольнения. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Батталов Айнур
30.07.2015, 23:11

Проблемы после увольнения - не выплачены отпускные, зарплата и отказ в предоставлении трудовой

Я уволился с работы по собственному желанию работал в автосалоне автомеханником. При увольнении все подписали обходной лист что я нечего не должен. Через два дня после увольнения привезли машину которую я делал она сломалась и мне не заплатили отпускные и часть зарплаты и еще должен остался и не дают трудовую. Что мне делать считай без денег и без трудового. Прошло 2 месяца.
Читать ответы (1)
Екатерина михайловна
06.08.2015, 23:12

Как оформить рассписку о покрытии расходов при увольнении из банка?

Работодатель просит при увольнении написать рассписку о том, что я обязуюсь покрыть все расходы в случае выявления каких либо ошибок, после увольнения. Работаю в банке, официально. Сегодня подписала обходной лист, завтра последний рабочий день и забираю трудовую, что мне делать?
Читать ответы (1)
Айна
16.09.2016, 17:14

Вопросы об обязательности прохождения обходного листа при увольнении и правах не расчитывать и отдавать трудовую книжку без него

При увольнении, я обязана проходить обходной лист? И имеют ли права меня не расчитать и отдать трудовую книжку без обходной листа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
29.09.2015, 12:23

Опасности не подписанного директором обходного листа при увольнении на пенсию - задержка трудовой записи и неполучение расчетов

Чем грозит не подписанный директором обходной лист при увольнении на пенсию, если сданы все материальные ценности, обходной подписан всеми другими специалистами. Могут ли не отдать трудовую или не отдать расчёт?
Читать ответы (1)
Вероника
18.11.2019, 09:52

Что делать, если работодатель задерживает выплату по больничному листу уже на 13 дней?

Скажите что делать если работодатель задерживает выплату по бир? Больничный открыт 23 окт, 24 окт все заявления вместе с больничным листом уже были приняты ок и бухгалтерией. Выплаты зарплат 10 го и 25 го. Получается что к 11 ноября прошло уже 13 дней (по законодательству 10 дней +ближайший день выплат). --
Читать ответы (1)
Нина
14.03.2012, 16:31

Главбуха, которая и сообщила что по расчету я должна оплатить задолженность в сумме 11000 т.рублей.

После увольнения мне произвели расчет и по нему я должна оплатить банку 11000 т.рублей. Ситуация такая: С 09 февраля пошла в отпуск, заявление на увольнение мне подписали 10 февраля, т.е. последний рабочий день должен быть 24 февраля, за трудовой книжкой приехала 27 февраля. Обходной лист мне подписали, трудовую книжку отдали, но расчет к этому времени не произвели. Чуть позже поступил звонок от зам. главбуха, которая и сообщила что по расчету я должна оплатить задолженность в сумме 11000 т.рублей. В трудовом договоре прописан оклад 12000 т.руб., средняя моя зарплата составляла до вычета налогов (оклад 12000 и премиальные 20000) 32000 руб. Подскажите должна ли я оплатить задолженность, ведь все должностные лица обходной лист мне подписали и трудовую книжку отдали?
Читать ответы (2)
Кирилл
12.01.2018, 10:00

Завуч отказалась подписать обходной листок после увольнения из школы - что делать?

Вчера был последний рабочий день в школе, так как написал 28 числа заявление на увольнение. Дали вчера только расписаться в приказе об увольнении и все. Никаких обходных листов не давали. В итоге сегодня говорят, что завуч отказалась подписать обходной листок, так как не была сдана аналитическая справка. Вопрос - законно ли это и что делать? Расчётные не были перечислены в день увольнения.
Читать ответы (1)