Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с низкой зарплатой и учебным отпуском в случае предложения увольнения

24.02.2014, 16:58
• г. Челябинск

У меня такая проблема, сегодня мне предложили либо уволиться по собственному желанию либо работать за мизерный оклад в связи с тем что работы которую я выполняю будет очень мало и я просто лишняя... Скажите пожалуйста как поступить мне очень нужна работа!

И ещё т.к я дипломница по закону мне положено 4 месяца учебного отпуска которые я так понимаю мне обязаны оплачивать хотя бы в размере оклада (первое высшее) если я возьму справку вызов на 4 месяца и принесу её руководству уже зная что меня хотят уволить или сократить они обязаны будут справку подписать и оплачивать мне все 4 месяца? (я так понимаю уволить они меня не могут пока я на учебе по справке?) не смотря на то что ранее мне сообщили о моем увольнении и сокращении... или они могут по быстренькому меня уволить и сделать вид что ничего не слышали?

Пожалуйста помогите, очень нужно, как поступить в данной ситуации? Обязаны они подписать справку вызов если я принесу её даже через 3 дня после того как мне сказали уволиться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Об увольнении по сокращению штата Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца. Если такого уведомления не было, берите справку и подавайте заявление на учебный отпуск. откажут - обращайтесь в трудовую инспекцию.

Заявление по собственному желанию не пишите, так как при увольнении по сокращению штата Вам должны выплатить выходное пособие, которого нет при увольнении по соственному желанию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги