Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я мать-одиночка. У меня ипотека. Ребенку 14 лет. хотят уволить за, якобы, пьянство? Они имеют право?

25.02.2014, 00:53
• г. Москва

Я мать-одиночка. У меня ипотека. Ребенку 14 лет. хотят уволить за, якобы, пьянство? Они имеют право?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ольга!

Согласно ТК РФ 81 может Вас уволить если Вы появились на рабочем месте в алкогольном опьянении, если у работодателя нет объяснительной и нет освидетельствования он не может Вас уволить, а будет давить напишите на него жалобу. Будут вопросы, пишите.

Спросить

Доброго времени суток!

Ст. 261 ТК РФ чётко регламентирует основные причины, по которым по инициативе работодателя нельзя официально и без правовых нарушений уволить мать-одиночку с работы, если на ее воспитании находится ребенок до четырнадцати лет или ребенок-инвалид до восемнадцати лет. Их несколько, и к основным относятся такие:

-сокращение численности работников предприятия, компании или другой организации, где работает такая женщина;

-ее несоответствие занимаемой должности;

-смена собственника предприятия или компании, с которой связана трудовая деятельность одинокой матери.

Во-первых, Вашему ребёнку уже исполнилось 14 лет. А значит ни на какие преимущества при увольнении Вам не приходится рассчитывать, к сожалению. К тому же нахождение на рабочем месте в состоянии алг.опьянения даёт возможность работодателю прекратить трудовые отношения с женщиной в статусе матери-одиночки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги