Нужен совет - уволили меня из МВД во время болезни и обследования, что делать?
Скажите, как правильно тут поступить: буквально в начале февраля сего года, Я пошел проверить состояние здоровья в клинике ГУВД. В клинике Мне сообщили, что есть нюансы со здоровбем и необходимо провести еще обследование, только в другой клинике, т.к. в клинике ГУВД нет нужного оборудования. Пока Я ожидал приема в другой клинике, Мне пришло письмо из МВД, где было сказано, что Я уволен вчерашним днем в соответствии со статьей 82, ч.3, п. 1 342-ФЗ от 30.11.2011 г. Насколько Я знаю, пока Я прохожу обследование и есть больничный, Меня не могут уволить, т.к. Я числюсь как сотрудник. И даже если решат это сделать, то должны уведомить за 2 месяца о Моем увольнении со ссылкой на причину. Как правильно Мне сдесь поступить и правомерно ли данное действие? Что Мне можете посоветовать в данной ситуации? Стаж службы в МВД составил чуть более 40 лет. Нареканий или взысканий не было.
Об увольнении должен быть приказ, с которым вас должны ознакомить под роспись. До издания приказа с вас должны быть взяты объяснения. Во время нахождения на больничном работодателя не вправе вас уволить.
СпроситьДобрый вечер Сергей! Вам необходимо пройти переосвидетельствование.Удачи
СпроситьУказанный Вами пункт предполагает увольнение в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел.
Надо разобраться в ситуации, есть ли заключение комиссии о Вашей негодности.
При наличии нарушений закона со стороны руководства Вы вправе обжаловать в суд в месячный срок своё увольнение.
При необходимости обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация